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¿Cuáles son los criterios utilizados para definir a una persona como expuesta políticamente en Guatemala?
Los criterios utilizados para definir a una persona como expuesta políticamente en Guatemala incluyen su posición en el gobierno, cargos oficiales, y roles destacados en organizaciones internacionales. También se consideran los lazos familiares cercanos con personas que ocupan tales posiciones. Estos criterios ayudan a identificar a individuos que podrían tener un mayor riesgo de participar en actividades financieras ilícitas.
¿Cuáles son las penas por el delito de violencia intrafamiliar en Guatemala?
La violencia intrafamiliar en Guatemala puede estar penada con prisión. La legislación busca prevenir y sancionar cualquier forma de abuso físico, psicológico o económico dentro del ámbito familiar, protegiendo la integridad y seguridad de los miembros de la familia.
¿Qué programas de capacitación existen para contratistas en Guatemala en relación con la ética y cumplimiento normativo?
En Guatemala, existen programas de capacitación para contratistas centrados en ética y cumplimiento normativo. Estos programas abarcan temas como la prevención de la corrupción, prácticas éticas en la contratación y la importancia del cumplimiento de normativas. Participar en estos programas puede mejorar la comprensión y adhesión a estándares éticos.
¿Cuáles son las implicaciones legales de la convivencia en pareja en Guatemala?
La convivencia en pareja, ya sea matrimonial o de hecho, implica compartir responsabilidades y derechos. Esto puede incluir la copropiedad de bienes adquiridos durante la convivencia y la posibilidad de solicitar pensión alimenticia en caso de separación.
¿Cómo se abordan los contratos de venta de bienes usados en Guatemala?
Los contratos de venta de bienes usados en Guatemala pueden abordarse mediante disposiciones que establezcan la condición del bien al momento de la venta, cualquier defecto conocido y la limitación de responsabilidad del vendedor. Estos contratos pueden requerir una descripción detallada del estado del bien usado para evitar malentendidos.
¿Cuáles son las normas laborales en cuanto a la terminación de contratos laborales en Guatemala, y qué requisitos y procedimientos deben seguirse en caso de despido?
La terminación de contratos laborales en Guatemala está sujeta a requisitos y procedimientos específicos. Los contratos laborales pueden terminarse por mutuo acuerdo, por renuncia del trabajador o por causas justas establecidas por la legislación laboral. En caso de terminación por causas justas, se deben seguir procedimientos específicos y se debe notificar a la autoridad laboral. Las indemnizaciones y preaviso son requisitos que deben cumplirse en caso de despido injustificado. Estas normas buscan garantizar un proceso justo y equitativo en casos de terminación laboral.
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