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¿Cuál es el papel de la Unidad de Protección a Defensoras y Defensores de Derechos Humanos en Guatemala?
La Unidad de Protección a Defensoras y Defensores de Derechos Humanos en Guatemala desempeña un papel fundamental en la protección de quienes trabajan en la defensa de los derechos humanos. Su labor puede incluir medidas de seguridad, asesoría legal y seguimiento de casos para prevenir posibles represalias.
¿Cómo se regulan las condiciones laborales y los derechos de los trabajadores del sector de la construcción en Guatemala?
El sector de la construcción en Guatemala está sujeto a regulaciones específicas en cuanto a condiciones laborales y derechos de los trabajadores. Esto incluye disposiciones sobre seguridad en el trabajo, horas de trabajo, y medidas para prevenir riesgos laborales en un entorno de construcción. Las autoridades laborales supervisan el cumplimiento de estas regulaciones en el sector de la construcción.
¿Cuáles son los pasos legales para embargar bienes en Guatemala en casos de deudas derivadas de contratos de servicios de desarrollo de software?
Los pasos legales para embargar bienes en Guatemala por deudas derivadas de contratos de servicios de desarrollo de software se encuentran en el Código Procesal Civil y Mercantil y las leyes de contratos y desarrollo de software. Las empresas de desarrollo de software pueden solicitar el embargo de bienes del deudor en caso de incumplimiento de los pagos. Es esencial seguir los procedimientos legales, notificar adecuadamente al deudor y obtener la orden judicial correspondiente para garantizar la validez del embargo.
¿Cuáles son las normas laborales relacionadas con la protección de los derechos de los trabajadores migrantes en Guatemala, y cómo se asegura la igualdad de derechos para los trabajadores locales y extranjeros?
Guatemala tiene normas laborales que protegen los derechos de los trabajadores migrantes. Estas normas prohíben la discriminación por motivos de nacionalidad y garantizan la igualdad de derechos laborales para los trabajadores nacionales y extranjeros. Los trabajadores migrantes tienen derecho a las mismas condiciones de trabajo, salario y beneficios que los trabajadores locales. Además, las autoridades laborales supervisan el cumplimiento de estas normas y pueden tomar medidas en caso de incumplimiento.
¿Existen plazos de prescripción para antecedentes disciplinarios en Guatemala?
Sí, en Guatemala, existen plazos de prescripción para antecedentes disciplinarios. Estos plazos varían según la naturaleza de la infracción y las regulaciones específicas de la profesión. Por lo general, se establecen plazos en los cuales las sanciones disciplinarias ya no pueden ser impuestas o aplicadas. Es importante conocer los plazos de prescripción en cada caso.
¿Se requiere la capacitación de los empleados de las instituciones financieras en Guatemala en relación con el KYC?
Sí, las instituciones financieras deben capacitar a sus empleados para que comprendan y cumplan con los procedimientos de KYC, así como para detectar actividades sospechosas.
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