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¿Se aplican requisitos de KYC a las transacciones internacionales en Guatemala?
Sí, en Guatemala, se aplican requisitos de KYC a las transacciones internacionales. Las instituciones financieras deben realizar procesos de KYC exhaustivos tanto para transacciones nacionales como internacionales. Esto contribuye a la prevención de actividades ilícitas a nivel internacional, como el lavado de dinero y el financiamiento del terrorismo.
¿Cuál es el plazo de prescripción para el delito de complicidad en Guatemala?
El plazo de prescripción para el delito de complicidad en Guatemala puede variar según la naturaleza del delito principal. La legislación guatemalteca establece límites de tiempo para iniciar acciones legales, y estos plazos pueden ser diferentes según la gravedad y naturaleza del delito.
¿Cuál es la relación entre la financiación del terrorismo y el lavado de activos en Guatemala?
Existe una estrecha relación entre la financiación del terrorismo y el lavado de activos. Muchas veces, las mismas redes se utilizan para ambos propósitos. La legislación guatemalteca aborda estas dos amenazas de manera integral para garantizar una lucha efectiva contra ambas.
¿Cuál es el tratamiento fiscal de los contratos de venta en Guatemala?
El tratamiento fiscal de los contratos de venta en Guatemala implica consideraciones sobre impuestos sobre las ventas, impuestos a la transferencia de bienes y otros gravámenes relacionados. Las partes involucradas deben cumplir con las obligaciones fiscales correspondientes, y el contrato puede detallar cómo se distribuyen estos costos entre el vendedor y el comprador.
¿Cuál es el procedimiento para solicitar un DPI por pérdida o robo?
En caso de pérdida o robo del DPI, el ciudadano debe presentar una denuncia ante las autoridades competentes. Luego, puede solicitar la reposición del documento a través del Registro Nacional de las Personas (RENAP), siguiendo los pasos y requisitos establecidos.
¿Qué derechos laborales fundamentales se deben respetar en la selección de personal en Guatemala?
En la selección de personal en Guatemala, se deben respetar derechos laborales fundamentales, como la no discriminación, el respeto a la igualdad de oportunidades, y la protección de la privacidad y dignidad de los candidatos. Además, se debe asegurar que el proceso cumpla con las disposiciones legales que garantizan la equidad y justicia en la selección.
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