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¿Se pueden utilizar resultados de verificaciones de antecedentes en investigaciones internas de una empresa?
Sí, los resultados de verificaciones de antecedentes pueden utilizarse en investigaciones internas de una empresa. Esta información puede ser relevante para evaluar la conducta de un empleado en el contexto de la empresa y tomar decisiones informadas sobre medidas disciplinarias o correctivas.
¿Cuáles son las opciones disponibles para guatemaltecos con estatus de TPS (Estatus de Protección Temporal) en Estados Unidos?
Los guatemaltecos con estatus de TPS reciben protección temporal debido a condiciones extraordinarias en su país de origen. Deben estar al tanto de las fechas de vencimiento, posibles extensiones y opciones alternativas si el TPS llega a su fin.
¿Qué información personal se puede encontrar en un expediente judicial y cómo se protege esta información en Guatemala?
En un expediente judicial en Guatemala, se puede encontrar información personal de las partes, como nombres, direcciones, números de identificación y otros datos sensibles. Esta información se protege de acuerdo con las regulaciones de privacidad y confidencialidad.
¿Cómo se resuelven las disputas entre partes en un contrato de venta en Guatemala?
Las disputas entre partes en un contrato de venta en Guatemala pueden resolverse a través de diversos métodos, incluyendo la negociación directa, mediación, arbitraje o procedimientos judiciales. La elección del método dependerá de las preferencias y acuerdos de las partes, así como de las cláusulas contractuales establecidas para la resolución de disputas.
¿Qué plazos se establecen para la conservación de expedientes judiciales en Guatemala?
En Guatemala, se establecen plazos específicos para la conservación de expedientes judiciales. Estos plazos varían según la naturaleza del caso y las leyes aplicables, y buscan equilibrar la necesidad de conservar la información relevante con la gestión eficiente de los registros judiciales.
¿Cuáles son los derechos de los trabajadores en cuanto a la licencia de maternidad y paternidad en Guatemala, y cómo se promueve el bienestar familiar a través de estas regulaciones?
En Guatemala, los trabajadores tienen derecho a licencia de maternidad y paternidad. Las madres trabajadoras tienen derecho a un período de licencia de maternidad con remuneración para el cuidado de su hijo recién nacido. Los padres trabajadores también tienen derecho a un período de licencia de paternidad. Estos derechos buscan promover el bienestar de la familia y el cuidado de los hijos, fomentando una mayor participación de los padres en la crianza.
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