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¿Cuál es la diferencia entre un contrato de venta internacional y un contrato de suministro en Guatemala?
La diferencia principal entre un contrato de venta internacional y un contrato de suministro en Guatemala radica en la naturaleza de la transacción. Mientras que el contrato de venta implica la transferencia de la propiedad de bienes, el contrato de suministro se centra en la entrega continua de bienes o servicios.
¿Cómo se resuelven los conflictos relacionados con la pensión alimenticia en Guatemala?
Los conflictos relacionados con la pensión alimenticia en Guatemala se resuelven a través de procesos judiciales. Un padre que no cumple con su obligación de proporcionar pensión alimenticia puede ser llevado a juicio y sancionado legalmente.
¿Cuál es el papel de los psicólogos y trabajadores sociales en los procesos legales relacionados con el Derecho de Familia en Guatemala?
Los psicólogos y trabajadores sociales pueden desempeñar un papel crucial en los procesos legales relacionados con el Derecho de Familia en Guatemala. Su participación puede ser solicitada para evaluar el bienestar de los niños, asesorar en casos de violencia familiar y brindar informes periciales.
¿Cuáles son las regulaciones para la venta de productos químicos y sustancias controladas en contratos de venta en Guatemala?
La venta de productos químicos y sustancias controladas en contratos de venta en Guatemala está sujeta a regulaciones específicas que buscan prevenir el uso indebido y garantizar la seguridad. Pueden existir requisitos de licencias, etiquetado especial y medidas para evitar la comercialización ilegal de sustancias controladas.
¿Pueden los clientes acceder a su propia información de KYC en Guatemala?
Sí, los clientes tienen derecho a acceder a su propia información de KYC y a solicitar correcciones si encuentran errores en sus registros.
¿Qué sucede si un empleado se niega a dar su consentimiento para una verificación de antecedentes en Guatemala?
Si un empleado se niega a dar su consentimiento para una verificación de antecedentes en Guatemala, el empleador puede tener la opción de no proceder con la contratación. Sin embargo, es crucial que este proceso se realice de manera ética y legal para evitar posibles problemas legales.
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