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¿Qué trámites se requieren para el registro de una marca o patente en Guatemala y cuál es la autoridad encargada?
El registro de una marca o patente en Guatemala involucra trámites ante la Oficina de Propiedad Industrial del Registro de la Propiedad Intelectual. Los trámites incluyen la presentación de solicitudes, la búsqueda de similitudes con marcas existentes, la revisión de la solicitud y la emisión de la marca registrada o patente. Estos trámites protegen los derechos de propiedad intelectual.
¿Cómo pueden las empresas guatemaltecas garantizar la coherencia entre sus políticas internas de debida diligencia y las regulaciones internacionales?
La alineación se logra mediante la revisión regular de políticas internas, la participación en redes sectoriales para compartir mejores prácticas y la consulta con expertos legales especializados en legislación internacional.
¿Cuáles son las restricciones legales para embargar bienes en Guatemala en casos de deudas derivadas de contratos de arrendamiento financiero (leasing financiero)?
Las restricciones legales para embargar bienes en Guatemala por deudas derivadas de contratos de arrendamiento financiero se encuentran en el Código Procesal Civil y Mercantil y las leyes de leasing financiero. Las empresas financieras que ofrecen arrendamiento financiero pueden solicitar el embargo de bienes del arrendatario en caso de incumplimiento de los pagos. Es fundamental seguir los procedimientos legales, notificar adecuadamente al deudor y obtener la orden judicial correspondiente para garantizar la legalidad del embargo.
¿Cuáles son las medidas para prevenir el lavado de activos en transacciones inmobiliarias en Guatemala?
En transacciones inmobiliarias en Guatemala, se implementan medidas para prevenir el lavado de activos. Esto incluye la verificación de la identidad de las partes involucradas, la revisión de la procedencia de fondos, y la colaboración con autoridades para reportar operaciones sospechosas en el ámbito inmobiliario.
¿Cuáles son las normas sobre igualdad de género en la selección de personal en Guatemala?
La igualdad de género en la selección de personal en Guatemala está respaldada por la ley. Los empleadores deben garantizar que hombres y mujeres tengan igualdad de oportunidades en el proceso de selección y que no se discrimine por razón de género. La Ley contra la Discriminación en el Empleo y Ocupación prohíbe la discriminación basada en género.
¿Cuál es la importancia de la prueba testifical en los casos de complicidad en Guatemala?
La prueba testifical puede ser crucial en los casos de complicidad en Guatemala, ya que los testimonios pueden ayudar a establecer la participación del cómplice, su conocimiento del delito y otros elementos esenciales para la prueba de la complicidad.
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