ZAPETA REYES KIMBERLY PAMELA (Emisor FEL | 10274756X.X)

Perfil del Emisor FEL ZAPETA REYES KIMBERLY PAMELA - 10274756X.X

NIT 10274756X.X
EMISOR HABILITADO EN EL FEL
SAT Habilitado
País Guatemala
Año 2024

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¿Cuáles son los límites legales para el embargo de bienes en Guatemala en casos de deudas por contratos de servicios de catering y organización de eventos gastronómicos?

Los límites legales para el embargo de bienes en Guatemala por deudas derivadas de contratos de servicios de catering y organización de eventos gastronómicos están establecidos en el Código Procesal Civil y Mercantil y las leyes de contratos y servicios gastronómicos. Las empresas de catering y eventos gastronómicos pueden solicitar el embargo de bienes del deudor en caso de incumplimiento de los pagos. Sin embargo, existen límites legales para proteger ciertos bienes y garantizar la subsistencia del deudor. Es crucial seguir los procedimientos legales y respetar estos límites para asegurar la legalidad del embargo.

¿Qué medidas de seguridad se implementan para proteger la confidencialidad de los antecedentes judiciales en Guatemala?

En Guatemala, se implementan varias medidas de seguridad para proteger la confidencialidad de los antecedentes judiciales. Estas medidas pueden incluir el acceso restringido a la información, protocolos de seguridad en sistemas informáticos y la aplicación de leyes de privacidad. Comprender las salvaguardias implementadas es esencial para garantizar la protección adecuada de la información confidencial.

¿Cuál es el proceso de debida diligencia para las ONGs en Guatemala?

Las ONGs están sujetas a regulaciones de debida diligencia para prevenir el abuso de fondos y garantizar la transparencia en sus actividades.

¿Cuál es la legislación principal que regula las demandas laborales en Guatemala?

En Guatemala, la legislación principal que regula las demandas laborales es el Código de Trabajo y la Constitución Política de la República de Guatemala. Estas leyes establecen los derechos y obligaciones de los empleados y empleadores, así como los procedimientos para resolver disputas laborales a través de demandas laborales. Además, existen normativas y reglamentos específicos que complementan estas leyes.

¿Las empresas en Guatemala están obligadas a llevar a cabo evaluaciones de antecedentes de los candidatos?

Si bien no hay una obligación legal específica, algunas empresas en Guatemala pueden optar por realizar evaluaciones de antecedentes de los candidatos como parte de su proceso de selección. Esto puede incluir verificar referencias laborales, antecedentes penales y otras evaluaciones relevantes para el puesto.

¿Cómo se abordan los contratos de venta en el ámbito de la energía y recursos naturales en Guatemala?

Los contratos de venta en el ámbito de la energía y recursos naturales en Guatemala pueden estar sujetos a regulaciones que aborden la explotación sostenible de recursos. Esto puede incluir disposiciones sobre la compra y venta de energía, requisitos ambientales y la participación de comunidades locales en proyectos relacionados con recursos naturales.

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