ADELAIDA CORDERO GARCIA (Funcionario Público)

Perfil del Funcionario Público con nombre Adelaida Cordero Garcia y puesto Enfermera Especialista 80.

Institución INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL
Puesto ENFERMERA ESPECIALISTA 80
Poder PODER EJECUTIVO
Fuente SECRETARÍA DE LA FUNCIÓN PÚBLICA
Año 2024
País MÉXICO

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¿Qué es la extorsión en México y cuáles son las sanciones asociadas?

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¿Qué derechos tiene el arrendatario si la propiedad es vendida durante el contrato en México?

Si la propiedad se vende durante el contrato, el arrendatario generalmente tiene el derecho de permanecer en la propiedad hasta que el contrato de arrendamiento vigente expire. El nuevo propietario debe respetar los términos del contrato.

¿Qué derechos tiene el arrendatario en relación con el acceso del arrendador a la propiedad en México?

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¿Cuál es el proceso para la liberación de un embargo en México después de que se paga la deuda?

El proceso para la liberación de un embargo en México después de que se paga la deuda implica la solicitud de liberación ante la autoridad que emitió el embargo. Una vez que se verifica el pago, se emite una orden de liberación que permite la devolución de los bienes o activos retenidos al deudor. Este proceso es crucial para recuperar los bienes embargados.

¿Cuál es el papel de la Comisión Reguladora de Energía (CRE) en la regulación y supervisión del cumplimiento en el sector energético en México?

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¿Qué sucede si un candidato se niega a dar su consentimiento para una verificación de antecedentes en México?

Si un candidato se niega a dar su consentimiento para una verificación de antecedentes en México, la empresa puede optar por no continuar con el proceso de selección. La negativa del candidato a dar su consentimiento puede ser considerada una falta de cooperación y puede afectar su idoneidad para el puesto. Las empresas suelen requerir el consentimiento como parte del proceso de contratación y, si un candidato no está dispuesto a proporcionarlo, es posible que no sea considerado para el empleo. Sin embargo, la empresa debe ser transparente y respetar la decisión del candidato.

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