ANGELICA DEL CARMEN CHIMAL AYOHUA (Funcionario Público)

Perfil del Funcionario Público con nombre Angelica Del Carmen Chimal Ayohua y puesto Medico No Familiar 80.

Institución INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL
Puesto MEDICO NO FAMILIAR 80
Poder PODER EJECUTIVO
Fuente SECRETARÍA DE LA FUNCIÓN PÚBLICA
Año 2024
País MÉXICO

Artículos recomendados

¿Cuáles son las implicaciones legales de los contratos de venta de bienes con fines de investigación en ciencias tecnológicas y de ingeniería en México?

Los contratos de venta de bienes con fines de investigación en ciencias tecnológicas y de ingeniería en México deben cumplir con regulaciones de investigación, propiedad intelectual y acuerdos de colaboración académica, respetando los derechos de autor y propiedad intelectual cuando corresponda.

¿Cómo se gestionan los derechos de propiedad intelectual en contratos de venta en México?

Los contratos de venta que involucran propiedad intelectual en México deben especificar claramente la transferencia de derechos y pueden incluir cláusulas de protección de propiedad intelectual.

¿Puede una persona con antecedentes penales solicitar la cancelación de sus registros en México si ha cumplido su condena?

En México, una persona con antecedentes penales puede solicitar la cancelación de sus registros después de cumplir su condena y cumplir con ciertos requisitos legales. Estos requisitos pueden variar según la jurisdicción, pero generalmente incluyen un período de tiempo de buena conducta después de la condena y la liquidación de multas y sanciones. La cancelación de los registros puede permitir a la persona reintegrarse más completamente en la sociedad.

¿Se pueden compartir registros de antecedentes disciplinarios con terceros en México?

En general, la compartición de registros de antecedentes disciplinarios con terceros en México está sujeta a restricciones legales. Los registros solo deben compartirse con personas o entidades autorizadas por la ley o con el consentimiento del titular de los registros. Compartir esta información de manera inapropiada puede resultar en sanciones legales.

¿Cuáles son las implicaciones laborales y sindicales en la debida diligencia en México?

Las implicaciones laborales y sindicales deben ser consideradas en la debida diligencia en México. Esto implica evaluar la relación de la empresa con los sindicatos, posibles disputas laborales, acuerdos colectivos de trabajo y las condiciones laborales. Además, se debe considerar la legislación laboral local y las obligaciones relacionadas con seguridad social y pensiones. La gestión adecuada de los asuntos laborales es importante para mantener un ambiente de trabajo armonioso y cumplir con las leyes laborales mexicanas.

¿Cómo se establecen las políticas de cumplimiento ético en las empresas contratistas en México?

Las políticas de cumplimiento ético en las empresas contratistas en México se establecen a través de la dirección y liderazgo de la alta gerencia, la identificación de riesgos, la capacitación del personal y la implementación de códigos de conducta y procedimientos internos.

Contenidos relacionados con Angelica Del Carmen Chimal Ayohua