AURORA LILIANA GARAY PAEZ (Funcionario Público)

Perfil del Funcionario Público con nombre Aurora Liliana Garay Paez y puesto Apoyo Administrativo En Salud A4.

Institución INSTITUTO DE SEGURIDAD Y SERVICIOS SOCIALES DE LOS TRABAJADORES DEL ESTADO
Puesto APOYO ADMINISTRATIVO EN SALUD A4
Poder PODER EJECUTIVO
Fuente SECRETARÍA DE LA FUNCIÓN PÚBLICA
Año 2024
País MÉXICO

Artículos recomendados

¿Cómo funciona el Régimen de Pequeños Contribuyentes (Repecos) en México y quiénes pueden acogerse a él?

El Repecos fue un régimen simplificado en México que se aplicaba a pequeños negocios, pero ha sido reemplazado por el RIF. Quienes cumplían con ciertos requisitos podían acogerse a este régimen, pero ahora deben registrarse en el RIF.

¿Es necesario contar con un aval o fiador en un contrato de arrendamiento en México?

No es estrictamente necesario contar con un aval o fiador en un contrato de arrendamiento en México, pero puede ser una práctica común, especialmente cuando el arrendatario no cumple con los requisitos de ingresos o historial crediticio. El aval se convierte en una garantía adicional para el arrendador.

¿Cuál es el proceso para solicitar la eliminación de registros de antecedentes penales en México después de cumplir una condena?

El proceso para solicitar la eliminación de registros de antecedentes penales en México después de cumplir una condena implica presentar una solicitud ante la autoridad judicial competente. La solicitud debe incluir una explicación detallada de por qué se busca la eliminación de los registros y cualquier evidencia de rehabilitación. La autoridad judicial considerará la solicitud y, si se cumplen los requisitos, se procederá a la eliminación de los registros. Es importante buscar asesoramiento legal y seguir los procedimientos legales para solicitar la eliminación de antecedentes penales.

¿Cuál es el proceso para solicitar una Visa L-1 para empleados transferidos desde México a una empresa en los Estados Unidos?

La Visa L-1 es una opción para empleados transferidos desde una empresa en México a una empresa relacionada en los Estados Unidos. El proceso generalmente implica que la empresa estadounidense presente una petición de visa L-1 ante el Servicio de Ciudadanía e Inmigración de los EE. UU. (USCIS) en nombre del empleado mexicano. Para calificar, el empleado debe haber trabajado para la empresa extranjera durante un período específico (generalmente un año) en un puesto de gestión, ejecutivo o con conocimientos especializados. Después de la aprobación de la petición, el empleado puede solicitar una visa L-1 en el Consulado de los Estados Unidos en México y posteriormente ingresar a los Estados Unidos. La Visa L-1 se otorga por un período inicial y puede renovarse según sea necesario. Es importante coordinar con la empresa estadounidense y cumplir con los requisitos específicos de la Visa L-1.

¿Qué medidas se toman para prevenir sanciones por evasión fiscal en la contratación pública en México?

Para prevenir sanciones por evasión fiscal en la contratación pública en México, se implementan regulaciones y procesos de revisión que requieren la verificación de cumplimiento fiscal y la transparencia en los pagos y transacciones financieras.

¿Cuál es el papel de la Comisión Reguladora del Transporte (CRT) en la supervisión y regulación del cumplimiento en el sector de transporte en México?

La CRT supervisa y regula el cumplimiento en el sector de transporte en México, incluyendo ferrocarriles y autotransporte. Las empresas deben cumplir con regulaciones de seguridad, tarifas y calidad de servicio, y obtener permisos y concesiones de la CRT para operar en el sector de transporte.

Contenidos relacionados con Aurora Liliana Garay Paez