CLAUDIA BAÑUELOS LIZARRAGA (Funcionario Público)

Perfil del Funcionario Público con nombre Claudia Bañuelos Lizarraga y puesto N47 Jefe Ofna Deleg 2 80.

Institución INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL
Puesto N47 JEFE OFNA DELEG 2 80
Poder PODER EJECUTIVO
Fuente SECRETARÍA DE LA FUNCIÓN PÚBLICA
Año 2024
País MÉXICO

Artículos recomendados

¿Cuál es el papel de la comunicación interna y externa en el cumplimiento normativo en las empresas en México?

La comunicación interna y externa es clave para el cumplimiento normativo. Internamente, se comunica políticas y procedimientos a los empleados. Externamente, se comunica la conformidad con los clientes, socios y reguladores, y se establece una vía para que las partes interesadas denuncien incumplimientos.

¿Qué medidas de control y seguridad deben implementar las instituciones financieras para proteger la información confidencial de las PEP?

Las instituciones financieras deben establecer sistemas de seguridad de datos, protocolos de acceso restringido y capacitación continua para el personal que maneja información confidencial de las PEP.

¿Qué requisitos de seguridad cibernética deben cumplirse de acuerdo con las leyes mexicanas de cumplimiento normativo?

Las empresas en México deben implementar medidas de seguridad cibernética para proteger la información y la privacidad de los clientes. El incumplimiento de estas regulaciones puede resultar en multas y daños a la reputación.

¿Cuál es la relación entre la Ley de Adquisiciones y la sanción de contratistas en México?

La Ley de Adquisiciones en México establece las regulaciones para las compras públicas, y las sanciones a contratistas a menudo están relacionadas con incumplimientos en el marco de esta ley, como prácticas corruptas o incumplimientos contractuales.

¿Cuáles son las sanciones por discriminación en el lugar de trabajo en México?

Las sanciones por discriminación en el lugar de trabajo en México pueden incluir multas, compensaciones a la víctima de la discriminación, y la obligación de tomar medidas para prevenir futuros actos de discriminación. La Ley Federal para Prevenir y Eliminar la Discriminación en México prohíbe la discriminación en el empleo.

¿Cómo se aborda la verificación de identidad en línea y sin contacto en el proceso KYC en México?

La verificación de identidad en línea y sin contacto en el proceso KYC en México se aborda a través de tecnologías avanzadas, como la biometría y la verificación de identidad a través de videoconferencia, que permiten a los clientes cumplir con los requisitos de KYC de manera segura y sin tener que estar físicamente presentes.

Contenidos relacionados con Claudia Bañuelos Lizarraga