GABRIELA ALVAREZ CERVANTES (Funcionario Público)

Perfil del Funcionario Público con nombre Gabriela Alvarez Cervantes y puesto Subjefe De Departamento.

Institución INSTITUTO DE SEGURIDAD Y SERVICIOS SOCIALES DE LOS TRABAJADORES DEL ESTADO
Puesto SUBJEFE DE DEPARTAMENTO
Poder PODER EJECUTIVO
Fuente SECRETARÍA DE LA FUNCIÓN PÚBLICA
Año 2024
País MÉXICO

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¿Cuál es el impacto de las regulaciones de seguridad y salud en el trabajo en empresas del sector de la construcción en México, y cómo pueden garantizar el cumplimiento con estas regulaciones?

Las regulaciones de seguridad y salud en el trabajo tienen un impacto significativo en empresas del sector de la construcción en México. Para garantizar el cumplimiento con estas regulaciones, las empresas deben implementar medidas de seguridad en el sitio de construcción, proporcionar equipo de protección personal, capacitar a los trabajadores en prevención de riesgos, cumplir con la NOM-031-STPS y cooperar con las autoridades de trabajo en inspecciones y auditorías. El incumplimiento puede dar lugar a accidentes laborales y sanciones legales.

¿Puede una persona con antecedentes penales en México ser excluida de ciertas actividades voluntarias, como trabajar con menores de edad o en organizaciones benéficas?

Sí, una persona con antecedentes penales en México puede ser excluida de ciertas actividades voluntarias, especialmente aquellas que involucran el trabajo con menores de edad o poblaciones vulnerables. Las organizaciones benéficas, escuelas y otras instituciones a menudo realizan verificaciones de antecedentes antes de permitir que las personas trabajen en roles que implican responsabilidades hacia niños o grupos vulnerables. Los antecedentes penales, especialmente relacionados con delitos de abuso, pueden ser una razón para la denegación. Sin embargo, las políticas varían, y algunas organizaciones pueden considerar rehabilitación y otros factores al tomar decisiones.

¿Cómo se abordan los problemas de discriminación en la selección de personal en México?

La discriminación en la selección de personal se aborda en México a través del cumplimiento de las leyes laborales y la promoción de prácticas de selección justas. Las empresas pueden implementar políticas antidiscriminación y capacitar a su personal en este tema.

¿Cuáles son las instituciones encargadas de supervisar el AML en México?

La Comisión Nacional Bancaria y de Valores (CNBV) y la Unidad de Inteligencia Financiera (UIF) son las principales instituciones encargadas de supervisar y regular el cumplimiento de las leyes AML en México.

¿Cómo se mantiene actualizado el proceso KYC en México en respuesta a las cambiantes amenazas de lavado de dinero?

El proceso KYC en México se mantiene actualizado a través de la colaboración con organismos reguladores y la implementación de tecnologías avanzadas de verificación de identidad. Se revisan y ajustan las regulaciones conforme evolucionan las amenazas de lavado de dinero y se adoptan mejores prácticas internacionales.

¿Cuál es el proceso de investigación y persecución de delitos de terrorismo en México?

Los delitos de terrorismo se investigan y persiguen a través de unidades especializadas en delitos de seguridad nacional y colaboración internacional para identificar y detener a quienes amenazan la seguridad nacional.

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