JESUS MORALES MAYO (Funcionario Público)

Perfil del Funcionario Público con nombre Jesus Morales Mayo y puesto Coordinador I Especialidad Tecnica.

Institución PEMEX CORPORATIVO
Puesto COORDINADOR I ESPECIALIDAD TECNICA
Poder PODER EJECUTIVO
Fuente SECRETARÍA DE LA FUNCIÓN PÚBLICA
Año 2024
País MÉXICO

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¿Es obligatorio que un contrato de venta en México esté por escrito?

No, no todos los contratos de venta en México deben ser por escrito. Sin embargo, algunos contratos, como los de bienes inmuebles, deben constar por escrito para ser válidos.

¿Qué aspectos legales se deben considerar en contratos de venta de franquicias en México?

Los contratos de venta de franquicias en México deben abordar la relación entre el franquiciador y el franquiciado, incluyendo derechos, obligaciones, regalías y territorios exclusivos, cumpliendo con la Ley de Franquicias.

¿Cuáles son los derechos de los ciudadanos mexicanos en España en cuanto a la igualdad de acceso a la educación y la lucha contra la discriminación en el sistema educativo?

Los ciudadanos mexicanos en España tienen derechos a la igualdad de acceso a la educación y están protegidos contra la discriminación en el sistema educativo. Las leyes españolas prohíben la discriminación en la educación por motivos de nacionalidad u origen étnico y promueven la igualdad en el acceso a la educación. Además, existen recursos y apoyo para garantizar la igualdad en la educación.

¿Cuáles son los derechos de los ciudadanos mexicanos en España en cuanto a la igualdad racial y la lucha contra la discriminación racial?

Los ciudadanos mexicanos en España tienen derechos en cuanto a la igualdad racial y están protegidos contra la discriminación racial. España cuenta con leyes que prohíben la discriminación por motivos de raza u origen étnico y promueven la igualdad racial. Además, existen organizaciones y recursos disponibles para apoyar la igualdad racial.

¿Cuándo se considera un despido como injustificado en México?

Un despido se considera injustificado en México cuando no se ajusta a las causas justificadas establecidas en la Ley Federal del Trabajo. Esto incluye despidos sin causa justificada, despidos discriminatorios o despidos que no siguen el procedimiento legal adecuado.

¿Qué información se proporciona en un certificado de antecedentes no penales en México?

Un certificado de antecedentes no penales en México es un documento que certifica que una persona no tiene antecedentes penales registrados en el país. Generalmente, el certificado incluye el nombre del solicitante y una declaración de que no se tienen condenas penales. Este documento puede ser requerido para ciertos trámites o empleos que exijan una prueba de buena conducta.

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