LILIA CERVANTES LAGUNA (Funcionario Público)

Perfil del Funcionario Público con nombre Lilia Cervantes Laguna y puesto Tec Manejo Ap Electrodi80.

Institución INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL
Puesto TEC MANEJO AP ELECTRODI80
Poder PODER EJECUTIVO
Fuente SECRETARÍA DE LA FUNCIÓN PÚBLICA
Año 2024
País MÉXICO

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¿Qué desafíos plantea la validación de identidad en el acceso a servicios de vivienda y alquiler de propiedades en México?

La validación de identidad en el acceso a servicios de vivienda y alquiler de propiedades en México enfrenta desafíos relacionados con la falta de viviendas y la necesidad de acceso a la vivienda en zonas urbanas. Para abordar estos desafíos, se están implementando medidas de validación de identidad en línea y móviles que permiten a las personas verificar su identidad y calificación crediticia de manera conveniente. Además, las instituciones financieras están desarrollando productos de financiamiento de viviendas que requieren una validación de identidad adecuada para mitigar riesgos crediticios.

¿Cómo se utiliza la validación de identidad en el proceso de solicitud de empleo en México?

La validación de identidad es un componente clave en el proceso de solicitud de empleo en México. Los empleadores suelen requerir que los candidatos proporcionen pruebas de su identidad, como una copia de su credencial de elector (INE) y otros documentos de identificación. Además, pueden llevar a cabo verificaciones de antecedentes y referencias para confirmar la idoneidad de los candidatos. La validación de identidad es esencial para asegurarse de que los candidatos sean quienes dicen ser y para prevenir la suplantación de identidad en el contexto laboral.

¿Cuál es el papel de la auditoría externa en el cumplimiento normativo en las empresas mexicanas?

La auditoría externa desempeña un papel fundamental en el cumplimiento normativo al proporcionar una evaluación independiente de los controles y procesos de cumplimiento. Ayuda a identificar áreas de mejora y a garantizar la integridad de los informes financieros y el cumplimiento de regulaciones.

¿Cómo se abordan las verificaciones de personal en empresas de comercio minorista en México?

En empresas de comercio minorista en México, las verificaciones de personal se enfocan en la revisión de antecedentes penales, credenciales laborales y referencias relevantes. Además, la capacitación en servicio al cliente y la integridad son aspectos importantes a considerar. La confiabilidad y la idoneidad del personal de atención al cliente son esenciales para el éxito en esta industria.

¿Cuáles son las regulaciones sobre el tiempo extra (horas extras) en México?

En México, el tiempo extra es cualquier trabajo realizado por un empleado más allá de las horas laborables regulares. Los empleadores están obligados a pagar una tarifa adicional por horas extras, generalmente el doble del salario base. Las regulaciones específicas pueden variar según la industria y el contrato laboral.

¿Cuál es el proceso de verificación de antecedentes en el sector de la tecnología médica en México?

En el sector de la tecnología médica en México, el proceso de verificación de antecedentes se enfoca en la revisión de credenciales técnicas, experiencia en tecnología médica, antecedentes laborales en la industria y referencias específicas del ámbito médico. La seguridad y la calidad en el manejo de equipos médicos son aspectos cruciales en esta industria.

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