LUIS FERNANDO ACEVEDO GARCIA (Funcionario Público)

Perfil del Funcionario Público con nombre Luis Fernando Acevedo Garcia y puesto Residente 2 80.

Institución INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL
Puesto RESIDENTE 2 80
Poder PODER EJECUTIVO
Fuente SECRETARÍA DE LA FUNCIÓN PÚBLICA
Año 2024
País MÉXICO

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Sí, un candidato puede negarse a someterse a una verificación de antecedentes en México. Sin embargo, en muchos casos, la negativa del candidato a someterse a la verificación puede afectar su idoneidad para el puesto. Las empresas suelen requerir que los candidatos den su consentimiento para realizar la verificación como parte del proceso de contratación. La negativa a dar ese consentimiento puede llevar a la no contratación del candidato.

¿Las empresas en México pueden contratar a un candidato que tiene antecedentes penales?

Sí, las empresas en México pueden contratar a un candidato que tiene antecedentes penales, pero la decisión depende de la empresa y de la naturaleza de los antecedentes penales en cuestión. La empresa debe evaluar la gravedad y la relevancia de los antecedentes penales para el puesto y la seguridad del lugar de trabajo. En algunos casos, un candidato con antecedentes penales puede ser contratado, especialmente si los delitos son menores o no están relacionados con las responsabilidades laborales. En otros casos, la empresa puede decidir no contratar al candidato basándose en la naturaleza de los antecedentes penales y la protección de los intereses de la empresa.

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