MARIO ALBERTO ROMERO ALONSO (Funcionario Público)

Perfil del Funcionario Público con nombre Mario Alberto Romero Alonso y puesto Asistente De Servicios En Plantel.

Institución AUTORIDAD EDUCATIVA FEDERAL EN LA CIUDAD DE MEXICO
Puesto ASISTENTE DE SERVICIOS EN PLANTEL
Poder PODER EJECUTIVO
Fuente SECRETARÍA DE LA FUNCIÓN PÚBLICA
Año 2024
País MÉXICO

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¿Cuál es el papel de la Comisión Reguladora de Energía (CRE) en casos de embargo en México?

La CRE en México regula y supervisa el sector de la energía eléctrica y el gas natural. En casos de embargo relacionados con deudas en el sector de la energía, la CRE puede intervenir para garantizar que se cumplan las regulaciones y proteger los derechos de los consumidores y las empresas. También puede recibir denuncias y quejas en situaciones de embargo relacionadas con el suministro de energía eléctrica y gas natural.

¿Cuál es el papel de las aduanas en la prevención del lavado de dinero en México?

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¿Qué consideraciones se deben tener en cuenta en la debida diligencia de fusiones y adquisiciones en México?

En el caso de fusiones y adquisiciones en México, es importante revisar no solo la empresa objetivo, sino también la estrategia de integración. Se deben evaluar los costos y beneficios de la transacción, la compatibilidad cultural y operativa, y la identificación de posibles sinergias. También es esencial considerar la estructura de financiamiento y las implicaciones fiscales de la operación. La planificación adecuada es clave para el éxito de las fusiones y adquisiciones en México.

¿Las empresas en México pueden contratar a un candidato que tiene antecedentes penales?

Sí, las empresas en México pueden contratar a un candidato que tiene antecedentes penales, pero la decisión depende de la empresa y de la naturaleza de los antecedentes penales en cuestión. La empresa debe evaluar la gravedad y la relevancia de los antecedentes penales para el puesto y la seguridad del lugar de trabajo. En algunos casos, un candidato con antecedentes penales puede ser contratado, especialmente si los delitos son menores o no están relacionados con las responsabilidades laborales. En otros casos, la empresa puede decidir no contratar al candidato basándose en la naturaleza de los antecedentes penales y la protección de los intereses de la empresa.

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El tráfico ilegal de armas se combate a través de la regulación de la venta de armas de fuego, inspecciones en puntos de acceso y la cooperación con agencias internacionales para rastrear el flujo de armas ilícitas.

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