MAYELI NOHEMI CORTES CURIEL (Funcionario Público)

Perfil del Funcionario Público con nombre Mayeli Nohemi Cortes Curiel y puesto Enfermera General 80.

Institución INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL
Puesto ENFERMERA GENERAL 80
Poder PODER EJECUTIVO
Fuente SECRETARÍA DE LA FUNCIÓN PÚBLICA
Año 2024
País MÉXICO

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¿Qué derechos tienen las personas con antecedentes penales en México en cuanto a la obtención de seguros de vida o de salud?

Las personas con antecedentes penales en México tienen derechos en cuanto a la obtención de seguros de vida o de salud. Las compañías de seguros pueden evaluar los antecedentes penales al determinar las tasas y la elegibilidad para seguros de vida o salud. Sin embargo, no pueden rechazar automáticamente a personas con antecedentes penales. Es importante ser honesto en la solicitud y proporcionar la información requerida. Además, las leyes de seguros prohíben la discriminación injusta basada en antecedentes penales. Las compañías de seguros deben adherirse a las regulaciones de no discriminación.

¿Cuál es el proceso de investigación y persecución de delitos de secuestro en México?

Los delitos de secuestro se investigan y persiguen a través de unidades especializadas en secuestros. Se busca rescatar a las víctimas y llevar a los secuestradores ante la justicia.

¿Qué es el SIPRED y cómo se relaciona con los antecedentes fiscales en México?

El SIPRED (Sistema de Presentación del Dictamen de la Revisión Electrónica de Dictámenes) es un sistema utilizado por los auditores fiscales para revisar los dictámenes fiscales presentados por las empresas. El cumplimiento y la precisión en la presentación de estos dictámenes son fundamentales para mantener buenos antecedentes fiscales, ya que el SAT puede utilizar esta información en sus evaluaciones fiscales.

¿Cuáles son las sanciones por no revelar antecedentes penales al solicitar empleo en México?

No revelar antecedentes penales al solicitar empleo en México puede tener consecuencias, pero las sanciones específicas pueden variar según las políticas de la empresa y las leyes locales. En general, ocultar antecedentes penales puede dar lugar al despido o a la rescisión del contrato de trabajo si se descubre más tarde. Además, si se proporciona información falsa o engañosa en una solicitud de empleo, podría haber sanciones legales, especialmente si se demuestra que la omisión fue intencional y relevante para el trabajo. Es importante ser honesto al solicitar empleo.

¿Cuál es el impacto de las regulaciones de seguridad de la información en empresas que gestionan datos sensibles de salud, como las instituciones médicas y las compañías de seguros, en México, y cómo pueden cumplir con estas regulaciones?

Las regulaciones de seguridad de la información en México son fundamentales para empresas que gestionan datos de salud sensibles, ya que buscan proteger la confidencialidad y privacidad de los pacientes. Para cumplir con estas regulaciones, las empresas deben implementar medidas de seguridad, como la encriptación de datos, la capacitación del personal en la gestión de información de salud, y cumplir con la Ley General de Salud y la Norma Oficial Mexicana NOM-024-SSA3-2012. El incumplimiento puede dar lugar a sanciones y problemas de privacidad de los pacientes.

¿Cuál es el papel de PROFECO (Procuraduría Federal del Consumidor) en contratos de venta en México?

PROFECO protege los derechos de los consumidores en México y puede intervenir en disputas relacionadas con contratos de venta, mediando y buscando soluciones.

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