MOISES GUZMAN TOXQUI (Funcionario Público)

Perfil del Funcionario Público con nombre Moises Guzman Toxqui y puesto Profesor De Enseñanzas Artisticas Y Musicales.

Institución AUTORIDAD EDUCATIVA FEDERAL EN LA CIUDAD DE MEXICO
Puesto PROFESOR DE ENSEÑANZAS ARTISTICAS Y MUSICALES
Poder PODER EJECUTIVO
Fuente SECRETARÍA DE LA FUNCIÓN PÚBLICA
Año 2024
País MÉXICO

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¿Cuál es el papel de los defensores públicos en casos relacionados con antecedentes judiciales en México?

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¿Qué sucede si una persona tiene antecedentes penales en México y se traslada a otro estado dentro del país?

Si una persona tiene antecedentes penales en México y se traslada a otro estado dentro del país, los registros de antecedentes penales generalmente siguen siendo accesibles y aplicables en todo el territorio nacional. La gestión de los antecedentes penales suele ser a nivel nacional, y los registros suelen ser compartidos entre las entidades judiciales y de seguridad pública de todo el país. Es importante recordar que los antecedentes penales siguen siendo relevantes en cualquier parte de México.

¿Qué restricciones legales existen para el uso de los antecedentes judiciales en México?

En México, existen restricciones legales sobre el uso de los antecedentes judiciales. La información sobre antecedentes judiciales generalmente se utiliza para fines específicos, como toma de decisiones de empleo o seguridad pública. El acceso y la divulgación de estos registros están sujetos a regulaciones de privacidad y protección de datos, y su uso indebido puede tener implicaciones legales.

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No revelar antecedentes penales al solicitar empleo en México puede tener consecuencias, pero las sanciones específicas pueden variar según las políticas de la empresa y las leyes locales. En general, ocultar antecedentes penales puede dar lugar al despido o a la rescisión del contrato de trabajo si se descubre más tarde. Además, si se proporciona información falsa o engañosa en una solicitud de empleo, podría haber sanciones legales, especialmente si se demuestra que la omisión fue intencional y relevante para el trabajo. Es importante ser honesto al solicitar empleo.

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