RICARDO REYES CORTEZ (Funcionario Público)

Perfil del Funcionario Público con nombre Ricardo Reyes Cortez y puesto Medico Especialista A.

Institución INSTITUTO DE SEGURIDAD Y SERVICIOS SOCIALES DE LOS TRABAJADORES DEL ESTADO
Puesto MEDICO ESPECIALISTA A
Poder PODER EJECUTIVO
Fuente SECRETARÍA DE LA FUNCIÓN PÚBLICA
Año 2024
País MÉXICO

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¿Puedo eliminar o limpiar mis antecedentes judiciales en México?

En México, es posible solicitar la cancelación de antecedentes penales o la eliminación de registros judiciales en ciertas circunstancias, como cuando una persona ha cumplido con su condena o ha sido absuelta. Sin embargo, no todos los antecedentes judiciales pueden eliminarse, y el proceso puede variar según la jurisdicción. Es recomendable buscar asesoramiento legal en estos casos.

¿Puede una persona con antecedentes penales en México ser excluida de la obtención de una licencia para la práctica de la odontología o la enfermería?

La exclusión de personas con antecedentes penales de la obtención de una licencia para la práctica de la odontología o la enfermería en México puede depender de la naturaleza de los delitos y de las políticas específicas de las entidades reguladoras. Algunas profesiones de atención médica pueden tener requisitos éticos y de idoneidad, y las condenas por delitos graves o relacionados con la ética de la profesión pueden influir en la decisión de otorgar una licencia. Es importante revisar los requisitos específicos para la profesión que te interesa y buscar asesoramiento legal si tienes antecedentes penales.

¿Cuál es el proceso de establecer un régimen de visitas en casos de custodia compartida en México?

El proceso para establecer un régimen de visitas en casos de custodia compartida en México implica llegar a un acuerdo entre los padres o, si no pueden acordar, someter la decisión al juez de lo familiar. El juez determinará las fechas y horarios de visitas que sean en el mejor interés del niño.

¿Qué consecuencias legales puede enfrentar un empleador que no verifica los antecedentes disciplinarios de sus empleados en México?

Un empleador que no verifica los antecedentes disciplinarios de sus empleados en México puede enfrentar consecuencias legales, como la responsabilidad en caso de que un empleado cause daños a terceros debido a su historial criminal no detectado. Además, en ciertos sectores, como la seguridad y el cuidado de menores, puede haber sanciones legales si no se realiza la debida diligencia en la contratación.

¿Qué tecnologías se utilizan en el proceso KYC en México para mejorar la eficiencia?

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El Programa IDSalud es un proyecto que busca crear un sistema de identificación en el ámbito de la salud en México. Tiene como objetivo facilitar el acceso a los servicios de salud y la historia clínica electrónica de los pacientes.

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