ROSA MARIA SALOMON LUNA (Funcionario Público)

Perfil del Funcionario Público con nombre Rosa Maria Salomon Luna y puesto Asistente De Servicios En Plantel.

Institución AUTORIDAD EDUCATIVA FEDERAL EN LA CIUDAD DE MEXICO
Puesto ASISTENTE DE SERVICIOS EN PLANTEL
Poder PODER EJECUTIVO
Fuente SECRETARÍA DE LA FUNCIÓN PÚBLICA
Año 2024
País MÉXICO

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¿Cuál es la importancia de la gestión de riesgos de incumplimiento en empresas que operan en sectores altamente regulados, como la energía nuclear o la minería, en México?

La gestión de riesgos de incumplimiento es crítica en sectores altamente regulados en México, como la energía nuclear o la minería. Las empresas deben cumplir con regulaciones de seguridad y medio ambiente, garantizar la capacitación del personal en seguridad y gestión de riesgos, y someterse a inspecciones regulares para evitar incidentes graves y sanciones legales.

¿Pueden los antecedentes penales en México afectar la obtención de un permiso para la operación de una empresa de seguridad privada o servicios de investigación?

Los antecedentes penales en México pueden afectar la obtención de un permiso para la operación de una empresa de seguridad privada o servicios de investigación. Las autoridades reguladoras de seguridad privada pueden considerar los antecedentes penales de los solicitantes al evaluar su idoneidad para brindar servicios de seguridad e investigación. Las condenas por delitos relacionados con la seguridad o la integridad en la prestación de servicios de seguridad privada pueden influir en la decisión de otorgar o denegar un permiso. Es importante revisar los requisitos específicos para la operación de empresas de seguridad privada en tu localidad y buscar asesoramiento legal si es necesario.

¿Cuál es el plazo de retención de los antecedentes judiciales en México?

El plazo de retención de los antecedentes judiciales en México puede variar según la jurisdicción y el tipo de registro. En general, los antecedentes judiciales se conservan durante un período significativo, a menudo indefinidamente. Sin embargo, las leyes pueden permitir la cancelación o eliminación de ciertos registros después de un tiempo determinado o bajo circunstancias específicas. Es importante consultar con la autoridad judicial correspondiente para conocer las políticas específicas de retención.

¿Cuál es el impacto de una verificación de antecedentes en el empleo futuro de un candidato en México?

El impacto de una verificación de antecedentes en el empleo futuro de un candidato en México puede variar según los resultados de la verificación y la naturaleza del empleo. Un resultado positivo y preciso puede fortalecer la posición de un candidato, demostrando su idoneidad y honestidad. Sin embargo, los resultados negativos o inexactos pueden afectar la empleabilidad de un candidato, especialmente en empleos que requieren seguridad, confidencialidad o responsabilidad financiera. Es importante que las empresas tomen decisiones basadas en información veraz y relevante para evitar efectos adversos injustos en la carrera de un candidato.

¿Pueden los candidatos en México impugnar o corregir información incorrecta en sus antecedentes disciplinarios?

Sí, los candidatos en México tienen el derecho de impugnar o corregir información incorrecta en sus antecedentes disciplinarios. Pueden presentar una solicitud ante la autoridad que emitió la información errónea y proporcionar pruebas que respalden su reclamación. La autoridad revisará la solicitud y, en caso de proceder, corregirá la información en el registro.

¿Qué es la desaparición forzada en México y cuáles son las medidas para combatirla?

La desaparición forzada implica la detención o secuestro de una persona por parte de agentes estatales o grupos armados. México enfrenta desafíos en la lucha contra este delito, pero se han implementado medidas como la creación de la Comisión Nacional de Búsqueda de Personas Desaparecidas.

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