ALFONSO SALAS PATRACA (Perfil - 3636645)

Perfil de Alfonso Salas Patraca - MORENA.

Partido Político MORENA
Fecha de Afiliación 2023-03-24
Estado VERACRUZ
País MÉXICO

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¿Puede el arrendador retener el depósito de garantía por el no pago de rentas atrasadas en México?

El arrendador puede retener el depósito de garantía si el arrendatario no paga rentas atrasadas u otras deudas legítimas, pero debe justificar esta retención y proporcionar documentación adecuada de los montos adeudados. El depósito no debe utilizarse para cubrir rentas futuras no vencidas.

¿Cuál es la duración típica de un contrato de arrendamiento en México?

En México, la duración típica de un contrato de arrendamiento es de un año, aunque puede ser más corta o más larga según lo acordado por las partes.

¿Cuál es la relación entre los depósitos bancarios y los antecedentes fiscales en México?

Los depósitos bancarios pueden ser revisados por el SAT para verificar la congruencia con los ingresos declarados. Mantener registros de los depósitos y estar preparado para justificar su origen es esencial para evitar problemas con los antecedentes fiscales.

¿Qué medidas de prevención se pueden tomar para evitar deudas fiscales en México?

Para evitar deudas fiscales en México, es importante llevar registros precisos, cumplir con las obligaciones fiscales, buscar asesoría fiscal cuando sea necesario y realizar declaraciones oportunamente.

¿Cómo se gestionan los expedientes judiciales electrónicos en México?

Los expedientes judiciales electrónicos en México se gestionan a través de sistemas de gestión documental y se almacenan en servidores seguros. Se utilizan medidas de seguridad electrónica, como contraseñas y cifrado, para proteger la información. El acceso a estos expedientes se controla cuidadosamente y se realiza a través de plataformas autorizadas. La digitalización mejora la eficiencia en la administración de expedientes judiciales.

¿Cuáles son las estrategias para retener al talento seleccionado en México?

Para retener el talento en México, las estrategias efectivas incluyen un ambiente de trabajo agradable, oportunidades de desarrollo, un paquete de compensación competitivo y el reconocimiento de los logros de los empleados. La comunicación abierta también es clave para mantener a los empleados comprometidos.

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