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¿Qué es el "derecho de retención" en un contrato de arrendamiento en México?
El "derecho de retención" es el derecho del arrendador de retener los bienes muebles pertenecientes al arrendatario si este no paga la renta o cumple con sus obligaciones. El arrendador puede retener los bienes hasta que se cumplan los compromisos del contrato.
¿Qué medidas se han tomado para abordar el problema de la desaparición forzada en México?
La desaparición forzada es un delito grave en México. Se han implementado medidas como la creación de la Comisión Nacional de Búsqueda de Personas Desaparecidas y la identificación de restos humanos en fosas clandestinas.
¿Cuál es el impacto del Acuerdo de París y los objetivos de reducción de emisiones de gases de efecto invernadero en el cumplimiento normativo de empresas en México?
El Acuerdo de París y los objetivos de reducción de emisiones de gases de efecto invernadero tienen un impacto significativo en el cumplimiento normativo en México, ya que las empresas deben cumplir con regulaciones ambientales más estrictas, informar sobre sus emisiones y tomar medidas para reducirlas.
¿Qué medidas ha implementado México para fortalecer su marco legal y regulador en la lucha contra el lavado de activos?
México ha implementado leyes, reglamentos y reformas para cumplir con estándares internacionales, como la Ley Antilavado y la creación de la UIF, como parte de sus esfuerzos para combatir el lavado.
¿Cuál es el impacto de un embargo en el proceso de compra de un automóvil en México?
Un embargo puede tener un impacto en el proceso de compra de un automóvil en México, ya que puede afectar el historial crediticio del comprador y resultar en la negación de financiamiento o en tasas de interés más altas. Los compradores pueden enfrentar dificultades para obtener un préstamo para la compra de un automóvil después de un embargo.
¿Qué papel juega la Procuraduría de la Defensa del Trabajo en las demandas laborales en México?
La Procuraduría de la Defensa del Trabajo (PRODETA) en México es una institución que brinda asesoría y orientación a empleados y empleadores para resolver disputas laborales de manera extrajudicial. Puede ayudar a mediar y conciliar, evitando así el proceso de un juicio laboral.
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