ALMA DELIA ZARZA ENCISO (Perfil - 3679586)

Perfil de Alma Delia Zarza Enciso - Partido de la Revolución Democrática - PRD.

Partido Político Partido de la Revolución Democrática - PRD
Fecha de Afiliación 2019-07-02
Estado CIUDAD DE MÉXICO
País MÉXICO

Artículos recomendados

¿Cuáles son las bases legales del derecho de familia en México?

El derecho de familia en México se basa en el Código Civil Federal y los códigos civiles estatales, que establecen las normas y regulaciones que rigen asuntos familiares en el país.

¿Qué regulaciones aplican a la venta de bienes con fines de donación en México?

La venta de bienes con fines de donación en México debe cumplir con regulaciones de donaciones y recibir la aprobación de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHCP) en ciertos casos.

¿Qué medidas adicionales deben tomar las instituciones financieras al identificar una coincidencia en las listas de riesgos?

Cuando una institución financiera en México identifica una coincidencia en las listas de riesgos, debe tomar medidas adicionales, como investigar la naturaleza de la relación con el cliente, determinar si hay riesgo de lavado de dinero o financiamiento del terrorismo y, si es necesario, reportar la situación a la UIF. También pueden considerar la congelación de activos en casos graves.

¿Cómo se regula la publicidad engañosa en contratos de venta en México?

La publicidad engañosa está regulada en México por la Ley Federal de Protección al Consumidor, que prohíbe la publicidad falsa o engañosa y establece sanciones por incumplimiento.

¿Cómo se resuelven los conflictos familiares en México a través de la mediación?

La mediación es un proceso alternativo de resolución de conflictos en el derecho de familia en México. Un mediador imparcial ayuda a las partes a llegar a acuerdos voluntarios en temas como la custodia de los hijos, la pensión alimenticia y la división de bienes, evitando costosos litigios judiciales.

¿Qué consecuencias legales puede enfrentar un empleador que no verifica los antecedentes disciplinarios de sus empleados en México?

Un empleador que no verifica los antecedentes disciplinarios de sus empleados en México puede enfrentar consecuencias legales, como la responsabilidad en caso de que un empleado cause daños a terceros debido a su historial criminal no detectado. Además, en ciertos sectores, como la seguridad y el cuidado de menores, puede haber sanciones legales si no se realiza la debida diligencia en la contratación.

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