ANTONINA ALTAMIRANO SANTOS (Perfil - 5470253)

Perfil de Antonina Altamirano Santos - MORENA.

Partido Político MORENA
Fecha de Afiliación 2023-03-19
Estado OAXACA
País MÉXICO

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¿Cómo se establecen los términos de un plan de pago para resolver una deuda antes de un embargo en México?

Los términos de un plan de pago para resolver una deuda antes de un embargo en México se establecen generalmente mediante negociación entre el deudor y el acreedor. Los términos pueden incluir la cantidad de los pagos, la frecuencia de los mismos y los plazos. Es importante documentar el acuerdo por escrito para evitar malentendidos futuros.

¿Cuáles son las cláusulas comunes en un contrato de arrendamiento en México?

Las cláusulas comunes incluyen detalles sobre el monto de la renta, forma de pago, depósitos, mantenimiento de la propiedad, plazos de aviso de terminación y disposiciones sobre mascotas y reparaciones.

¿Cuáles son las consecuencias de ser un deudor de impuestos en México?

Las consecuencias de ser un deudor de impuestos en México pueden incluir multas, recargos, y en casos graves, incluso la posibilidad de enfrentar acciones legales, como embargos de bienes.

¿Qué es el Impuesto al Depósito en Efectivo (IDE) en México y cuándo se aplica?

El IDE es un impuesto que se aplica a los depósitos en efectivo realizados en cuentas bancarias en México. Se debe pagar una tasa sobre el monto del depósito en efectivo, pero existen ciertas exenciones y límites establecidos por la legislación.

¿Cuál es el papel de las empresas de seguridad en la verificación de antecedentes disciplinarios en México?

Las empresas de seguridad desempeñan un papel importante en la verificación de antecedentes disciplinarios en México al proporcionar servicios de seguridad privada para empresas y organizaciones. Esto puede incluir la verificación de antecedentes de empleados potenciales, la evaluación de idoneidad y la revisión de antecedentes de personal de seguridad. Estas empresas se adhieren a las regulaciones de seguridad y privacidad aplicables para garantizar que los candidatos sean aptos y no representen un riesgo para la seguridad de la empresa o la organización. También pueden ayudar a establecer políticas y procedimientos de seguridad relacionados con la verificación de antecedentes.

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Las empresas de alimentos y bebidas en México deben cumplir con regulaciones específicas sobre etiquetado, calidad, seguridad alimentaria y publicidad, además de las regulaciones comerciales y laborales generales.

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