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¿Cuál es el papel de las agencias internacionales en la supervisión de las actividades financieras de PEP en México?
Las agencias internacionales, como el Grupo de Acción Financiera Internacional (GAFI), proporcionan orientación y evaluaciones periódicas de la efectividad de las regulaciones de PEP en México, lo que ayuda a mantener un estándar internacional en la lucha contra el lavado de dinero y la corrupción.
¿Qué medidas de debida diligencia deben tomar las instituciones financieras al tratar con PEP extranjeras?
Las instituciones financieras deben aplicar medidas adicionales de debida diligencia, como verificar la fuente de los fondos y la relación comercial, al tratar con PEP extranjeras.
¿Qué derechos tienen los menores de edad en casos de divorcio o separación de sus padres en México?
Los menores de edad tienen el derecho a mantener una relación con ambos padres y recibir un entorno seguro y afectuoso. En casos de divorcio o separación, los jueces toman decisiones en el mejor interés del menor, priorizando su bienestar emocional y físico.
¿Cuál es el papel de la educación y la concienciación pública en la prevención del lavado de dinero a través del KYC en México?
La educación y la concienciación pública son fundamentales en la prevención del lavado de dinero a través del KYC en México al ayudar a la sociedad a comprender los riesgos y consecuencias del lavado de dinero y la importancia de cumplir con los procedimientos de KYC.
¿Qué tipos de delitos se consideran antecedentes penales en México?
En México, los antecedentes penales se relacionan principalmente con delitos graves y menores que han resultado en condenas. Estos pueden incluir delitos como homicidio, robo, narcotráfico, fraude, violencia doméstica, agresiones sexuales, entre otros. Los delitos menores, como infracciones de tráfico, generalmente no se consideran antecedentes penales.
¿Cuál es el impacto de la verificación de personal en la imagen de la empresa en México?
La verificación de personal en México puede tener un impacto positivo en la imagen de la empresa al demostrar su compromiso con la contratación de empleados de calidad y confiables. Esto puede aumentar la confianza de los clientes, socios comerciales y empleados en la integridad de la empresa. Una reputación de integridad en la contratación puede ser un activo valioso para la empresa.
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