BERTHA LIRA CASTAÑEDA (Perfil - 5723553)

Perfil de Bertha Lira Castañeda - Partido de la Revolución Democrática - PRD.

Partido Político Partido de la Revolución Democrática - PRD
Fecha de Afiliación 2019-08-19
Estado GUERRERO
País MÉXICO

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¿Cómo se calculan las prestaciones de antigüedad en México en caso de una demanda laboral?

Las prestaciones de antigüedad en México se calculan generalmente en función de los años de servicio. La ley establece un monto de indemnización por año trabajado, que puede variar según el tipo de contrato y la causa del término de la relación laboral. Por ejemplo, en caso de despido injustificado, se otorgan 12 días de salario por año de servicio.

¿Cuáles son las opciones de visas humanitarias para los mexicanos que enfrentan situaciones de crisis o persecución?

Los mexicanos que enfrentan situaciones de crisis o persecución pueden buscar visas humanitarias para ingresar a los Estados Unidos. Algunas opciones incluyen la Visa U, que está destinada a víctimas de crímenes que cooperan con las autoridades en la investigación o persecución de los delincuentes, y la Visa T, que es para víctimas de trata de personas. También existe la Visa S para testigos de crímenes organizados y la Visa de Asistencia para Refugiados para personas que se encuentran en situaciones de refugio. Cada una de estas visas humanitarias tiene requisitos específicos y procesos de solicitud, y es importante buscar asesoramiento legal para determinar la mejor opción en función de tu situación.

¿Cuál es el proceso de apelación para un candidato que desee impugnar los resultados de una verificación de antecedentes en México?

Si un candidato desea impugnar los resultados de una verificación de antecedentes en México, generalmente puede iniciar un proceso de apelación. El proceso de apelación puede variar según la empresa, pero generalmente implica proporcionar evidencia o documentación adicional que respalde la impugnación. La empresa revisará la apelación de manera imparcial y considerará la nueva información presentada. Si se determina que la información original era incorrecta o inexacta, la empresa puede corregir los resultados. La transparencia y la comunicación abierta son esenciales en el proceso de apelación para garantizar la equidad y la precisión.

¿Puede el arrendador retener el depósito de garantía sin justificación en México?

El arrendador no puede retener el depósito de garantía sin justificación. Debe documentar y demostrar los daños reales o rentas pendientes para poder retener una parte del depósito. Si no hay justificación, debe devolverlo en su totalidad.

¿Qué sucede si el deudor alimentario en México no cumple con la pensión alimenticia debido a la falta de empleo y la imposibilidad de encontrar trabajo?

Si el deudor alimentario en México no cumple con la pensión alimenticia debido a la falta de empleo y la imposibilidad de encontrar trabajo, debe notificar al tribunal sobre su situación. El tribunal considerará estas circunstancias y podría ajustar temporalmente la cantidad de la pensión o establecer un plan de pago adecuado a la nueva situación económica del deudor. Es importante buscar activamente empleo y demostrar esfuerzos razonables para encontrar trabajo. La falta de esfuerzo podría no ser tomada en cuenta por el tribunal. En casos de pérdida de empleo y dificultades para encontrar trabajo, el tribunal podría revisar la situación periódicamente para evaluar si ha habido cambios en la capacidad del deudor para cumplir con la pensión.

¿Cuál es el impacto de una verificación de antecedentes negativa en la reputación de un candidato en México?

Una verificación de antecedentes negativa en México puede tener un impacto significativo en la reputación de un candidato, especialmente si se trata de una verificación incorrecta o que incluye información dañina. Una verificación negativa puede afectar la empleabilidad del candidato en el futuro, ya que las empresas pueden ser reacias a contratar a alguien con antecedentes negativos. Es importante que las empresas se aseguren de que la información sea precisa y relevante para evitar efectos adversos injustos en la reputación de un candidato.

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