BERTHA SILVA CHICA (Perfil - 5641986)

Perfil de Bertha Silva Chica - MORENA.

Partido Político MORENA
Fecha de Afiliación 2023-03-28
Estado MICHOACÁN
País MÉXICO

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¿Cuál es el papel de la Unidad de Inteligencia Financiera (UIF) en México en relación con las listas de riesgos?

La UIF en México es la entidad encargada de recopilar y analizar información relacionada con actividades financieras sospechosas. También mantiene y actualiza las listas de personas y entidades sujetas a sanciones. Las instituciones financieras deben colaborar con la UIF y reportar transacciones sospechosas.

¿Cuál es el papel de las organizaciones no gubernamentales (ONG) en la supervisión de las regulaciones de PEP en México?

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¿Qué derechos tienen las personas con antecedentes penales en México en el proceso de libertad condicional o liberación anticipada?

Las personas con antecedentes penales en México tienen derechos en el proceso de libertad condicional o liberación anticipada. Tienen derecho a un proceso justo y a ser escuchadas antes de que se tome una decisión sobre su liberación anticipada. También tienen derecho a ser representadas por un abogado y a presentar evidencia en su favor. La decisión de otorgar la libertad condicional o liberación anticipada se basa en factores como el comportamiento en prisión y la rehabilitación.

¿Cómo se promueve la igualdad de género en la contratación pública y se previenen sanciones por discriminación de género en México?

La promoción de la igualdad de género en la contratación pública en México se logra mediante políticas de género, el fomento de oportunidades iguales para todas las empresas y la revisión de procesos de licitación para evitar discriminación de género y prevenir sanciones.

¿Cómo pueden las empresas en México cumplir con regulaciones de igualdad salarial y no discriminación en el lugar de trabajo, y qué medidas deben tomar para garantizar la igualdad de género?

Para cumplir con regulaciones de igualdad salarial y no discriminación en México, las empresas deben implementar políticas de igualdad de género, evaluar y corregir desigualdades salariales, prevenir la discriminación de género en la contratación y promoción, y garantizar un ambiente de trabajo inclusivo. El incumplimiento puede dar lugar a demandas por discriminación de género.

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El incumplimiento normativo puede afectar negativamente la competitividad de una empresa en mercados globales, ya que puede dar lugar a sanciones y pérdida de clientes. Las empresas que cumplen con regulaciones tienen una ventaja competitiva en la confianza y la integridad.

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