BONIFACIO ZUÑIGA ZUÑIGA (Perfil - 5754553)

Perfil de Bonifacio Zuñiga Zuñiga - Partido Revolucionario Institucional - PRI.

Partido Político Partido Revolucionario Institucional - PRI
Fecha de Afiliación 2019-05-17
Estado NUEVO LEÓN
País MÉXICO

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¿Cuál es el enfoque para evaluar la gestión de activos intangibles en la debida diligencia en empresas de tecnología y propiedad intelectual en México?

La gestión de activos intangibles, como la propiedad intelectual, es fundamental en la debida diligencia en empresas de tecnología en México. Esto implica la revisión de patentes, derechos de autor, marcas registradas y otros activos de propiedad intelectual, así como la identificación de posibles disputas legales o infracciones. Además, se debe considerar la estrategia de gestión de activos intangibles y su alineación con la estrategia de negocio. La gestión adecuada de activos intangibles es esencial para proteger y maximizar el valor de la propiedad intelectual en un entorno tecnológico altamente competitivo.

¿Cómo impacta la verificación de listas de riesgos en el sector de tecnología en México?

La verificación de listas de riesgos impacta el sector de tecnología en México, ya que las empresas tecnológicas pueden verse involucradas en la prestación de servicios de pago en línea, transferencias de fondos y otros servicios financieros. Deben verificar la identidad de los usuarios, asegurándose de que no estén en listas de sancionados y cumplan con las regulaciones de prevención de lavado de dinero y financiamiento del terrorismo.

¿Cuál es el procedimiento para obtener antecedentes judiciales de una empresa o entidad en México?

Si una empresa o entidad desea obtener los antecedentes judiciales de un individuo en México, generalmente debe seguir un proceso que incluye obtener el consentimiento del individuo y luego realizar una solicitud a la autoridad judicial o gubernamental correspondiente. La obtención de estos registros debe hacerse de acuerdo con las leyes de protección de datos personales y privacidad.

¿Cuál es el papel de los departamentos de recursos humanos en la verificación de personal en México?

Los departamentos de recursos humanos desempeñan un papel central en la verificación de personal en México al coordinar el proceso, obtener consentimientos, revisar resultados y tomar decisiones de contratación. Además, son responsables de garantizar que se cumplan las regulaciones de protección de datos y que se mantenga la privacidad de los candidatos.

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Para cumplir con regulaciones de seguridad y calidad en la cadena de suministro de alimentos frescos en México, las empresas deben implementar buenas prácticas agrícolas, mantener la trazabilidad de productos, garantizar la inocuidad y cumplir con regulaciones específicas, como la NOM-155-SCFI. También deben someterse a inspecciones y auditorías de la autoridad sanitaria.

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