BRYAN ALEXANDER GOMEZ GARCIA (Perfil - 4939373)

Perfil de Bryan Alexander Gomez Garcia - Partido Revolucionario Institucional - PRI.

Partido Político Partido Revolucionario Institucional - PRI
Fecha de Afiliación 2021-06-01
Estado CHIAPAS
País MÉXICO

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¿Cómo pueden las empresas en México cumplir con regulaciones específicas de la Ley de Ingresos de la Federación y la Ley del Impuesto Especial sobre Producción y Servicios (IEPS)?

Para cumplir con regulaciones de la Ley de Ingresos de la Federación y la Ley del IEPS en México, las empresas deben realizar una correcta determinación, cálculo y pago de impuestos, y presentar declaraciones de impuestos de manera oportuna.

¿Qué medidas de seguridad puede tomar el arrendatario para protegerse en caso de disputas con el arrendador en México?

El arrendatario puede tomar medidas como mantener un registro de la comunicación con el arrendador, guardar copias de los pagos de renta y documentar el estado de la propiedad al inicio y al final del contrato para proteger sus derechos en caso de disputas.

¿Cuál es la importancia de las políticas de no discriminación y diversidad en la gestión del cumplimiento en empresas mexicanas?

Las políticas de no discriminación y diversidad son fundamentales para promover la igualdad y prevenir la discriminación en el lugar de trabajo en México. Esto no solo cumple con regulaciones laborales, sino que también contribuye a una cultura inclusiva y ética en la empresa.

¿Cuál es el impacto de los antecedentes penales en México en la obtención de un permiso de porte de armas de fuego?

Los antecedentes penales en México pueden tener un impacto significativo en la obtención de un permiso de porte de armas de fuego. Las leyes de control de armas en México son estrictas y generalmente prohíben que las personas con antecedentes penales obtengan licencias para portar armas de fuego. Las condenas penales, especialmente relacionadas con delitos violentos, pueden dar lugar a la denegación de una solicitud de permiso de armas. La seguridad pública y la prevención de la violencia son factores clave en la regulación de armas de fuego.

¿Puede una empresa compartir los resultados de una verificación de antecedentes con terceros en México?

En general, las empresas deben mantener la confidencialidad de los resultados de una verificación de antecedentes en México y no compartirlos con terceros sin el consentimiento del candidato. Compartir esta información sin autorización puede infringir las leyes de protección de datos personales y dar lugar a sanciones. Es importante que las empresas tengan políticas claras sobre la privacidad de los datos de verificación y solo compartan la información cuando sea necesario y legal.

¿Qué medidas de cumplimiento deben considerar las empresas que operan en sectores regulados por la CRE (Comisión Reguladora de Energía) en México?

Las empresas en sectores regulados por la CRE, como la energía, deben cumplir con regulaciones específicas sobre generación, distribución y comercialización de energía, así como con los requisitos de permisos y autorizaciones.

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