CARLOS EDUARDO ONTIVEROS CASTRO (Perfil - 5026093)

Perfil de Carlos Eduardo Ontiveros Castro - Partido Verde Ecologista de México.

Partido Político Partido Verde Ecologista de México
Fecha de Afiliación 2019-11-29
Estado DURANGO
País MÉXICO

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¿Cuáles son las regulaciones sobre la terminación de contratos de trabajo en México?

La terminación de contratos de trabajo en México está regulada por la Ley Federal del Trabajo. Los empleadores deben seguir ciertos procedimientos y criterios para despedir a empleados, y en caso de un despido injustificado, deben pagar indemnizaciones y salarios caídos.

¿Cómo se garantiza que las sanciones a contratistas sean proporcionales a la gravedad de las infracciones en México?

La proporcionalidad de las sanciones a contratistas en México se garantiza al considerar factores como la magnitud de la infracción, el impacto económico y social, la reiteración de las conductas y la cooperación del contratista en el proceso de sanción.

¿Qué es el lavado de activos y cómo se define en México?

El lavado de activos es el proceso mediante el cual se ocultan o disfrazan los orígenes ilegales de bienes y dinero. En México, se define en el artículo 400 Bis del Código Penal Federal.

¿Qué documentación o pruebas suelen requerir las instituciones financieras para verificar la identidad de una PEP?

Las instituciones financieras suelen requerir documentos como certificados de cargo político o gubernamental, declaraciones de bienes y propiedades, y otros registros oficiales que demuestren la posición de PEP.

¿Cómo pueden las empresas en México fomentar la ética y la integridad en sus prácticas comerciales como parte del cumplimiento normativo?

Fomentar la ética y la integridad se logra a través de la implementación de códigos de conducta ética, capacitación en ética empresarial, canales para denunciar conductas no éticas y el ejemplo de liderazgo ético por parte de la alta dirección. La ética es esencial en el cumplimiento normativo.

¿Cuál es la importancia de la agilidad en la selección de personal en México?

La agilidad se valora en México, especialmente en empresas que buscan adaptarse rápidamente a cambios del mercado. Los candidatos deben demostrar la capacidad de ser flexibles, tomar decisiones rápidas y ajustarse a nuevas circunstancias.

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