CARMEN AMALIA GRAY SANTACRUZ (Perfil - 5005772)

Perfil de Carmen Amalia Gray Santacruz - MORENA.

Partido Político MORENA
Fecha de Afiliación 2013-01-30
Estado SONORA
País MÉXICO

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¿Cuál es la importancia de la creatividad y la innovación en la selección de personal en México?

La creatividad y la innovación son valoradas en México, especialmente en industrias como la publicidad, la tecnología y el diseño. Los candidatos deben demostrar su capacidad para generar ideas nuevas, solucionar problemas de manera creativa y aportar valor a la empresa a través de la innovación.

¿Qué diferencia hay entre el pasaporte y la Credencial para Votar?

El pasaporte es un documento de identificación válido para viajar al extranjero, mientras que la Credencial para Votar es para fines de identificación en el país.

¿Qué recursos están disponibles para garantizar que el deudor cumpla con la pensión alimenticia en México?

En México, se pueden utilizar diversos recursos para garantizar que el deudor cumpla con la pensión alimenticia. Estos recursos incluyen la retención de salarios, la ejecución de embargos, la retención de cuentas bancarias, la imposición de multas por incumplimiento y la posibilidad de prisión en casos graves. Además, los tribunales pueden ordenar que el deudor pague directamente a través de transferencias bancarias o depósitos en una cuenta específica para asegurar un flujo constante de pagos. Estos recursos son fundamentales para asegurar el cumplimiento de la orden de alimentos.

¿Cuál es el proceso de investigación y persecución de delitos de tráfico de drogas sintéticas en México?

Los delitos de tráfico de drogas sintéticas se investigan y persiguen por parte de las autoridades encargadas de narcóticos. Se busca desmantelar laboratorios clandestinos y detener a los traficantes.

¿Cómo se evalúa la capacidad de toma de decisiones en situaciones de presión en la selección de personal en México?

La capacidad de toma de decisiones bajo presión se evalúa mediante preguntas sobre situaciones pasadas en las que el candidato haya enfrentado desafíos y tomado decisiones efectivas. Los empleadores buscan candidatos que puedan mantener la calma y tomar decisiones razonadas en situaciones críticas.

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