CELINA SANCHEZ GUTIERREZ (Perfil - 5043931)

Perfil de Celina Sanchez Gutierrez - MORENA.

Partido Político MORENA
Fecha de Afiliación 2023-03-28
Estado MICHOACÁN
País MÉXICO

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¿Qué derechos tienen las personas en México con antecedentes penales en relación con la protección de su información?

Las personas en México con antecedentes penales tienen derechos en relación con la protección de su información. Tienen derecho a la privacidad de sus antecedentes y a que sus datos no sean divulgados sin su consentimiento, salvo en situaciones legales específicas. También tienen derecho a solicitar la corrección de errores en sus registros y a apelar decisiones relacionadas con sus antecedentes. Estos derechos están respaldados por leyes de protección de datos personales y derechos humanos.

¿Cuáles son las implicaciones legales de la guarda y custodia en México?

La guarda y custodia en México se refiere a la responsabilidad de cuidar y tomar decisiones en beneficio de un niño. En casos de divorcio o separación, se pueden establecer acuerdos de guarda y custodia compartida o exclusiva, dependiendo de las circunstancias y el bienestar del menor.

¿Cómo se resuelven las disputas en un contrato de arrendamiento en México?

Las disputas se pueden resolver a través de la vía legal o mediante mediación. En México, se recomienda consultar a un abogado especializado en arrendamientos.

¿Cuál es el papel de un abogado en una demanda laboral en México?

Un abogado especializado en derecho laboral en México puede representar a las partes en una demanda laboral. Ayuda a preparar la documentación legal, aconseja a su cliente, presenta argumentos en el tribunal y negocia en nombre de su cliente. Los abogados son comunes tanto para empleados como empleadores.

¿Cuáles son las implicaciones laborales y sindicales en la debida diligencia en México?

Las implicaciones laborales y sindicales deben ser consideradas en la debida diligencia en México. Esto implica evaluar la relación de la empresa con los sindicatos, posibles disputas laborales, acuerdos colectivos de trabajo y las condiciones laborales. Además, se debe considerar la legislación laboral local y las obligaciones relacionadas con seguridad social y pensiones. La gestión adecuada de los asuntos laborales es importante para mantener un ambiente de trabajo armonioso y cumplir con las leyes laborales mexicanas.

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