CONSUELO XX BRITO (Perfil - 5222396)

Perfil de Consuelo Xx Brito - Partido Revolucionario Institucional - PRI.

Partido Político Partido Revolucionario Institucional - PRI
Fecha de Afiliación 2019-03-12
Estado COAHUILA
País MÉXICO

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¿Cómo pueden las pequeñas y medianas empresas (PYMEs) en México abordar el cumplimiento normativo con recursos limitados?

Las PYMEs pueden abordar el cumplimiento normativo de manera efectiva estableciendo prioridades, aprovechando recursos externos como consultores o soluciones de software, y enfocándose en aspectos clave del cumplimiento para su industria. La formación de empleados también es crucial.

¿Puede el arrendador imponer restricciones en el número de ocupantes en la propiedad en México?

El arrendador puede imponer restricciones en el número de ocupantes en la propiedad, siempre y cuando estas restricciones estén claramente especificadas en el contrato. Sin embargo, las restricciones deben cumplir con las leyes locales y ser razonables.

¿Puede una empresa compartir los resultados de una verificación de antecedentes con terceros en México?

En general, las empresas deben mantener la confidencialidad de los resultados de una verificación de antecedentes en México y no compartirlos con terceros sin el consentimiento del candidato. Compartir esta información sin autorización puede infringir las leyes de protección de datos personales y dar lugar a sanciones. Es importante que las empresas tengan políticas claras sobre la privacidad de los datos de verificación y solo compartan la información cuando sea necesario y legal.

¿Cuál es la relación entre las sanciones a contratistas y la corrupción en México?

Las sanciones a contratistas a menudo están relacionadas con la corrupción en México, ya que muchas infracciones involucran prácticas corruptas, como sobornos, fraudes y tráfico de influencias. Las sanciones buscan prevenir y castigar estos comportamientos.

¿Qué consecuencias legales puede enfrentar un empleador que no verifica los antecedentes disciplinarios de sus empleados en México?

Un empleador que no verifica los antecedentes disciplinarios de sus empleados en México puede enfrentar consecuencias legales, como la responsabilidad en caso de que un empleado cause daños a terceros debido a su historial criminal no detectado. Además, en ciertos sectores, como la seguridad y el cuidado de menores, puede haber sanciones legales si no se realiza la debida diligencia en la contratación.

¿Cuál es el papel del Comprobante Fiscal Digital por Internet (CFDI) en México y su impacto en los antecedentes fiscales?

El CFDI es un documento fiscal electrónico utilizado en México para registrar transacciones. El correcto uso y emisión de CFDI es esencial para mantener buenos antecedentes fiscales, ya que las autoridades fiscales pueden verificar estas facturas para corroborar la veracidad de las transacciones comerciales.

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