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¿Cuál es el papel de la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos (CONASAMI) en casos de embargo en México?
La CONASAMI en México es la entidad encargada de establecer el salario mínimo en el país. En casos de embargo relacionados con deudas laborales y salarios, la CONASAMI puede intervenir para garantizar que se cumplan las regulaciones salariales y proteger los derechos de los trabajadores. También puede recibir denuncias y quejas en situaciones de embargo relacionadas con salarios mínimos.
¿Cómo se lleva a cabo una debida diligencia en el contexto de compliance en transacciones comerciales en México?
La debida diligencia en México implica investigar a fondo a posibles socios comerciales o inversionistas para evaluar riesgos legales y reputacionales. Esto incluye la revisión de registros corporativos, antecedentes legales y financieros.
¿Qué es el SAR (Sistema de Alerta de Riesgos) y cómo se relaciona con el KYC en México?
El SAR en México es un sistema de alerta que permite a las instituciones financieras reportar operaciones y actividades sospechosas a la Unidad de Inteligencia Financiera (UIF). Esto está relacionado con el KYC, ya que el proceso KYC ayuda a identificar y prevenir estas operaciones sospechosas.
¿Qué información se incluye en un certificado de antecedentes no penales en México?
Un certificado de antecedentes no penales en México generalmente incluye información personal del solicitante, como nombre, fecha de nacimiento y número de identificación. Además, certifica que no existen registros de condenas penales en el historial del solicitante hasta la fecha de emisión. El certificado puede ser requerido para trámites legales, empleo, adopción, entre otros fines.
¿Cómo se determina la jurisdicción competente en caso de conflicto en un contrato de venta en México?
La jurisdicción competente se determina generalmente por las partes en el contrato. Pueden acordar un tribunal específico o seguir las leyes de jurisdicción civil o comercial.
¿Cómo pueden las empresas en México cumplir con regulaciones de seguridad y salud en el trabajo en sectores de alto riesgo, como la industria química y la minería, y qué medidas específicas deben tomar?
Para cumplir con regulaciones de seguridad y salud en el trabajo en México en sectores de alto riesgo, las empresas deben implementar programas de seguridad, capacitar a los trabajadores en la prevención de riesgos, proporcionar equipo de protección personal, cumplir con regulaciones como la NOM-023-STPS y llevar a cabo auditorías internas y externas para evaluar el cumplimiento. El incumplimiento puede resultar en accidentes laborales y sanciones legales.
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