EVA MAYORGA GOMEZ (Perfil - 1983089)

Perfil de Eva Mayorga Gomez - Partido Revolucionario Institucional - PRI.

Partido Político Partido Revolucionario Institucional - PRI
Fecha de Afiliación 2019-06-20
Estado HIDALGO
País MÉXICO

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¿Cómo se aplica la verificación de listas de riesgos en el sector de la construcción de infraestructuras en México?

La verificación de listas de riesgos se aplica en el sector de la construcción de infraestructuras en México al requerir que las empresas, contratistas y subcontratistas verifiquen la identidad de sus socios comerciales, especialmente en proyectos de gran envergadura. Esto es fundamental para prevenir el uso del sector de la construcción en actividades ilícitas y garantizar el cumplimiento de las regulaciones de prevención de lavado de dinero y financiamiento del terrorismo. Además, se deben reportar transacciones sospechosas.

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Las regulaciones de verificación de listas de riesgos en México pueden tener un impacto en la inversión extranjera al imponer requisitos estrictos de debida diligencia y verificación de identidad. Los inversores extranjeros deben cumplir con estas regulaciones para operar en México, lo que puede aumentar la transparencia y prevenir el uso de inversiones en actividades ilícitas.

¿Cuál es el proceso para la devolución del depósito de garantía al final del contrato en México?

Al final del contrato, el arrendador debe realizar una inspección de la propiedad y evaluar si hay daños o rentas pendientes. Si no hay problemas, el arrendador debe devolver el depósito de garantía al arrendatario en un plazo especificado en el contrato.

¿Cómo se manejan las verificaciones de personal para posiciones de alta seguridad en México?

Para posiciones de alta seguridad en México, las verificaciones de personal son más exhaustivas y pueden incluir la revisión de antecedentes penales, evaluaciones psicométricas, investigaciones de seguridad gubernamentales y revisiones de antecedentes en otros países si es relevante. La seguridad y la confiabilidad son primordiales en estas posiciones, y las verificaciones deben cumplir con regulaciones específicas de seguridad.

¿Cómo se evalúa la experiencia en trabajo remoto en la selección de personal en México?

La experiencia en trabajo remoto se evalúa considerando la capacidad del candidato para mantener la productividad, la comunicación efectiva a distancia y la gestión del tiempo. Dado el aumento de esta modalidad de trabajo, es un punto relevante en muchas industrias.

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