FELICIANA REMIGIO EMILIANO (Perfil - 2027504)

Perfil de Feliciana Remigio Emiliano - Partido de la Revolución Democrática - PRD.

Partido Político Partido de la Revolución Democrática - PRD
Fecha de Afiliación 2019-06-17
Estado GUERRERO
País MÉXICO

Artículos recomendados

¿Cuál es el papel del DIF (Desarrollo Integral de la Familia) en casos de deudores alimentarios en México?

El DIF (Desarrollo Integral de la Familia) en México es una institución gubernamental que se enfoca en el bienestar de las familias y la protección de los derechos de los menores. En casos de deudores alimentarios, el DIF puede desempeñar un papel de apoyo al facilitar la conciliación y la mediación entre las partes involucradas. Además, el DIF puede brindar asesoramiento y orientación a las partes sobre sus derechos y responsabilidades en asuntos relacionados con la pensión alimenticia. Sin embargo, el DIF no tiene la autoridad para emitir órdenes de alimentos ni para hacer cumplir las mismas, ya que eso es responsabilidad de los tribunales.

¿Cuál es el proceso para solicitar la eliminación de antecedentes penales o registros de detención en México cuando se trata de delitos juveniles o delitos cometidos como menor de edad?

El proceso para solicitar la eliminación de antecedentes penales o registros de detención en México en casos de delitos juveniles o delitos cometidos como menor de edad implica presentar una solicitud ante la autoridad judicial competente. En el caso de delitos cometidos por menores de edad, la ley mexicana establece procedimientos específicos para el tratamiento de estos registros. Si el delito se cometió como menor de edad y se han cumplido los requisitos legales para la eliminación de los registros, se puede solicitar la eliminación de los antecedentes penales. Es importante buscar asesoramiento legal y seguir los procedimientos adecuados en estos casos.

¿Qué derechos tienen las personas con antecedentes penales en México para la protección de su privacidad?

Las personas con antecedentes penales en México tienen derechos para la protección de su privacidad. Estos derechos están respaldados por las leyes de protección de datos personales y por el derecho a no ser discriminado injustamente debido a sus antecedentes penales. Las autoridades judiciales y los empleadores deben respetar la privacidad de la información sobre antecedentes y no divulgarla sin consentimiento, excepto en circunstancias permitidas por la ley. Las personas pueden ejercer sus derechos y buscar asesoramiento legal si consideran que se ha violado su privacidad de manera injusta.

¿Cómo se realiza el trámite de registro de una organización no gubernamental (ONG) en México?

El registro de una organización no gubernamental (ONG) en México se realiza ante el Registro Público de Asociaciones de la entidad federativa correspondiente. Debes presentar una solicitud, proporcionar documentación relacionada con la ONG y cumplir con los requisitos legales y fiscales establecidos.

¿Cómo se gestionan los riesgos de cumplimiento relacionados con el comercio internacional y las sanciones en empresas mexicanas que realizan operaciones internacionales?

La gestión de riesgos de cumplimiento en el comercio internacional implica la debida diligencia en la selección de socios comerciales y la revisión de regulaciones de exportación e importación, así como el cumplimiento de sanciones y restricciones comerciales.

¿Cuáles son las implicaciones de la Ley Federal del Trabajo en México en el proceso de verificación de antecedentes?

La Ley Federal del Trabajo en México establece regulaciones laborales que afectan el proceso de verificación de antecedentes. Esta ley protege los derechos de los trabajadores y establece restricciones sobre el acceso a cierta información. Las empresas deben cumplir con esta ley al realizar verificaciones de antecedentes y garantizar que la información recopilada sea relevante y se utilice de manera ética. Además, la ley prohíbe la discriminación laboral, lo que significa que las decisiones de empleo basadas en antecedentes deben ser justas y no discriminatorias.

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