GABRIEL JORGE LOZANO CABELLO (Perfil - 2207207)

Perfil de Gabriel Jorge Lozano Cabello - Partido del Trabajo - PT.

Partido Político Partido del Trabajo - PT
Fecha de Afiliación 2020-02-24
Estado MÉXICO
País MÉXICO

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¿Puede una persona con antecedentes penales en México ser excluida de la obtención de una licencia para la práctica de la odontología o la ortodoncia?

La exclusión de personas con antecedentes penales de la obtención de una licencia para la práctica de la odontología o la ortodoncia en México puede depender de la naturaleza de los delitos y de las políticas específicas de las entidades reguladoras. Estas profesiones de atención médica bucal pueden tener requisitos éticos y de idoneidad, y las condenas por delitos graves o relacionados con la ética profesional pueden influir en la decisión de otorgar una licencia. Es importante revisar los requisitos específicos para la práctica de la odontología en tu estado o entidad y buscar asesoramiento legal si tienes antecedentes penales.

¿Qué responsabilidades tienen los gobiernos estatales y locales en la sanción de contratistas en México?

Los gobiernos estatales y locales en México tienen responsabilidades en la supervisión y sanción de contratistas en sus jurisdicciones, en línea con las regulaciones federales y estatales correspondientes.

¿Cómo se verifican los antecedentes laborales en trabajadores independientes o autónomos en México?

La verificación de antecedentes laborales en trabajadores independientes o autónomos en México puede ser un desafío, ya que no tienen empleadores tradicionales. En este caso, las empresas pueden revisar referencias de proyectos anteriores, validar credenciales profesionales y revisar la documentación de proyectos y clientes anteriores. Es esencial adaptar el proceso de verificación a la naturaleza del trabajo independiente.

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La verificación de personal en México puede tener un impacto positivo en la productividad y eficiencia laboral al garantizar que los candidatos sean idóneos para sus roles. Esto reduce la necesidad de realizar cambios en el personal y ayuda a mantener un equipo de trabajo estable y eficiente. La gestión de recursos humanos más eficaz contribuye a un entorno laboral más productivo.

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