GABRIELA ESMERALDA TUZ TUN (Perfil - 2490705)

Perfil de Gabriela Esmeralda Tuz Tun - Partido Revolucionario Institucional - PRI.

Partido Político Partido Revolucionario Institucional - PRI
Fecha de Afiliación 2019-04-14
Estado QUINTANA ROO
País MÉXICO

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¿Cuál es el rol de las instituciones educativas en la validación de identidad en México?

Las instituciones educativas en México juegan un papel importante en la validación de identidad, ya que proporcionan títulos y certificados que acreditan la identidad de los estudiantes y graduados. Estos documentos se utilizan en diversos contextos, como solicitudes de empleo o inscripciones en programas académicos posteriores. Las instituciones educativas también pueden implementar medidas de seguridad, como la autenticación de dos factores, para proteger la identidad de sus estudiantes y personal.

¿Qué diferencia hay entre la CURP y el RFC?

La CURP es un código de identificación personal que se utiliza para identificar a los ciudadanos mexicanos, mientras que el RFC es un número de identificación fiscal utilizado para propósitos tributarios. Ambos pueden tener formatos similares, pero tienen diferentes propósitos.

¿Cuáles son las leyes y regulaciones de compliance más relevantes en México?

En México, las leyes y regulaciones de compliance más relevantes incluyen la Ley Antilavado, la Ley de Competencia Económica, la Ley de Protección de Datos Personales y la Ley Federal del Trabajo, entre otras.

¿Cuáles son las implicaciones fiscales de la subcontratación (outsourcing) en México?

La subcontratación, también conocida como outsourcing, en México está sujeta a regulaciones específicas. El incumplimiento de las regulaciones de subcontratación puede resultar en sanciones fiscales y afectar los antecedentes fiscales tanto de las empresas que subcontratan como de las que son subcontratadas.

¿Cómo se define la relación familiar en el contexto de las regulaciones de PEP en México?

La relación familiar generalmente incluye a cónyuges, hijos, padres, hermanos y otros parientes cercanos de una PEP.

¿Cuál es el procedimiento para impugnar un laudo laboral en México?

Para impugnar un laudo laboral en México, la parte insatisfecha puede presentar un recurso de revisión ante la Junta de Conciliación y Arbitraje en un plazo específico. La Junta revisará el laudo y puede confirmarlo o modificarlo. Si no se está de acuerdo con la decisión de la Junta, se pueden presentar recursos adicionales ante tribunales superiores.

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