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¿Puede el arrendatario retener el pago de la renta en caso de incumplimiento del arrendador en México?
El arrendatario no puede retener el pago de la renta por su cuenta en caso de incumplimiento del arrendador. En cambio, debe notificar al arrendador de los problemas y seguir los procedimientos legales para buscar soluciones, como el desahucio o la reparación de la propiedad.
¿Cuál es el plazo de retención de la información de antecedentes disciplinarios de personas fallecidas en México?
El plazo de retención de la información de antecedentes disciplinarios de personas fallecidas en México varía según la naturaleza de los registros y las regulaciones de cada entidad federativa. En general, la información de antecedentes disciplinarios de personas fallecidas puede mantenerse en los registros durante un período específico, que suele estar vinculado a la gravedad del delito y la rehabilitación del individuo antes de su fallecimiento. Algunos delitos graves pueden mantenerse en los registros durante muchos años, mientras que otros pueden ser eliminados más rápidamente.
¿Cuál es el enfoque para evaluar la gestión de activos y pasivos en la debida diligencia en empresas del sector energético en México?
La gestión de activos y pasivos es fundamental en la debida diligencia en empresas del sector energético en México. Esto implica revisar la calidad de los activos energéticos, la evaluación de pasivos ambientales y el cumplimiento con regulaciones energéticas y ambientales. Además, se deben considerar la gestión de riesgos energéticos y la planificación estratégica para maximizar el valor de los activos y minimizar pasivos potenciales. La gestión efectiva de activos y pasivos es esencial para la eficiencia operativa y la sostenibilidad en el sector energético en México.
¿Qué medidas se han tomado para prevenir y combatir el robo de vehículos en México?
El robo de vehículos es un problema en México. Se han implementado medidas como sistemas de rastreo vehicular, colaboración con aseguradoras y campañas de prevención.
¿Cuáles son las diferencias entre una demanda individual y una colectiva en México?
Una demanda individual se presenta cuando un empleado o empleador presenta una demanda laboral específica. En contraste, una demanda colectiva (o acción colectiva) involucra a un grupo de empleados que presentan una demanda conjunta por cuestiones similares, como salarios no pagados o condiciones laborales inseguras.
¿Cuáles son las regulaciones sobre el trabajo de adolescentes en México?
El trabajo de adolescentes en México está regulado por la Ley Federal del Trabajo, y los adolescentes de 16 a 18 años pueden trabajar en empleos no peligrosos con ciertas restricciones en las horas de trabajo. Se prohíbe el trabajo nocturno y se requiere un permiso para emplear a adolescentes.
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