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¿Cuál es el proceso de notificación de transacciones sospechosas relacionadas con PEP a las autoridades en México?
Las instituciones financieras deben notificar a la Unidad de Inteligencia Financiera (UIF) y proporcionar detalles de la transacción sospechosa, lo que inicia una investigación por parte de las autoridades.
¿Qué es el secuestro express y cómo se combate en México?
El secuestro express es un delito en el que los secuestradores buscan obtener un rescate rápidamente. Se combate a través de fuerzas de seguridad especializadas y medidas de prevención, como la educación sobre cómo protegerse.
¿Qué derechos y obligaciones tiene el deudor alimentario en México?
El deudor alimentario en México tiene la obligación legal de proporcionar apoyo financiero a los beneficiarios, generalmente hijos o cónyuges, de acuerdo con la orden de alimentos emitida por el tribunal. Esta obligación incluye pagar la cantidad especificada puntualmente y garantizar el bienestar de los beneficiarios. Los derechos del deudor incluyen la oportunidad de presentar pruebas y argumentos en el tribunal en caso de disputas sobre la pensión alimenticia y la posibilidad de solicitar modificaciones si cambian las circunstancias económicas.
¿Cómo se promueve la adhesión a estándares de calidad en la contratación pública como medida preventiva de sanciones en México?
La adhesión a estándares de calidad en la contratación pública se promueve en México mediante la incorporación de requisitos de calidad y rendimiento en los contratos gubernamentales, así como la promoción de buenas prácticas de manufactura y control de calidad.
¿Cuál es el papel de la Comisión Ejecutiva de Atención a Víctimas en México?
La Comisión Ejecutiva de Atención a Víctimas (CEAV) es responsable de brindar apoyo y asistencia a las víctimas de delitos en México. Ayuda a las víctimas a acceder a servicios y recursos necesarios para su recuperación.
¿Cuáles son las sanciones por discriminación en el lugar de trabajo en México?
Las sanciones por discriminación en el lugar de trabajo en México pueden incluir multas, compensaciones a la víctima de la discriminación, y la obligación de tomar medidas para prevenir futuros actos de discriminación. La Ley Federal para Prevenir y Eliminar la Discriminación en México prohíbe la discriminación en el empleo.
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