GENOBEVA DOMINGUEZ CAMPOS (Perfil - 2455772)

Perfil de Genobeva Dominguez Campos - Partido de la Revolución Democrática - PRD.

Partido Político Partido de la Revolución Democrática - PRD
Fecha de Afiliación 2019-12-16
Estado PUEBLA
País MÉXICO

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¿Cuál es la importancia de la diversidad de género en la selección de personal en México?

La diversidad de género es cada vez más importante en México. Las empresas buscan candidatos que apoyen la igualdad de género y la inclusión en el lugar de trabajo. Los candidatos pueden destacar su compromiso con la diversidad de género y su participación en iniciativas de equidad.

¿Qué regulaciones aplican a la venta de bienes sujetos a medidas de control de residuos sólidos y peligrosos en México?

La venta de bienes sujetos a medidas de control de residuos sólidos y peligrosos en México debe cumplir con regulaciones de gestión de residuos y obtener las autorizaciones necesarias de la autoridad ambiental correspondiente.

¿Quién puede solicitar un embargo en México?

Un embargo en México puede ser solicitado por una parte perjudicada, generalmente un acreedor que ha obtenido un fallo judicial o una resolución que establece una deuda pendiente. También, algunas autoridades fiscales y administrativas pueden ordenar embargos en casos de deudas fiscales.

¿Puede el arrendatario subarrendar la propiedad por un período más largo que el plazo original del contrato en México?

El arrendatario generalmente no puede subarrendar la propiedad por un período más largo que el plazo original del contrato sin el consentimiento del arrendador. Cualquier subarrendamiento debe estar en conformidad con los términos acordados en el contrato.

¿Qué medidas deben tomar las empresas para garantizar la equidad y evitar la discriminación en las verificaciones de antecedentes en México?

Para garantizar la equidad y evitar la discriminación en las verificaciones de antecedentes en México, las empresas deben establecer políticas y procedimientos claros y aplicarlos de manera consistente para todos los candidatos. Es importante no basar las decisiones de empleo únicamente en los resultados de la verificación, sino considerar otros factores relevantes. También se debe evitar la discriminación basada en características protegidas por la ley, como género, raza, religión u orientación sexual. La empresa debe promover un proceso de verificación justo y transparente.

¿Cuáles son los desafíos en la lucha contra la impunidad en México?

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