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¿Qué es el Impuesto Especial sobre Producción y Servicios (IEPS) en México y en qué productos se aplica?
El IEPS es un impuesto que se aplica a la producción y venta de ciertos bienes y servicios específicos, como tabaco, bebidas alcohólicas, combustibles y productos energéticos. La tasa varía según el producto.
¿Cuáles son las diferencias entre un contrato de arrendamiento y un contrato de comodato en México?
Un contrato de arrendamiento implica el alquiler de una propiedad a cambio de una renta, mientras que un contrato de comodato es un préstamo gratuito de una propiedad por un período determinado, sin que se pague renta. Los términos y condiciones son distintos en cada caso.
¿Cuál es la importancia de contar con un documento de identificación en México?
Contar con un documento de identificación en México es esencial para acceder a servicios públicos, realizar trámites, obtener empleo, acceder a la atención médica y ejercer derechos cívicos como votar. Facilita la identificación y la participación en la sociedad.
¿Qué es el Sistema de Administración Tributaria (SAT) en México y cuál es su papel en el cumplimiento fiscal?
El SAT es la autoridad fiscal en México y supervisa el cumplimiento tributario. Su papel incluye la recaudación de impuestos, la fiscalización de contribuyentes y la aplicación de sanciones por incumplimiento fiscal.
¿Cuál es la duración de la obligación de pensión alimenticia en México?
La duración de la obligación de pensión alimenticia en México varía según las circunstancias. Por lo general, la obligación persiste hasta que el beneficiario alcance la mayoría de edad o termine su educación, si está estudiando. Sin embargo, en algunos casos, la pensión puede extenderse más allá de la mayoría de edad si existen circunstancias especiales, como discapacidad o enfermedad grave.
¿Cuáles son los principales desafíos en la selección de personal en México?
En México, los desafíos comunes en la selección de personal incluyen la alta demanda de empleo, la competencia entre empresas y la necesidad de encontrar candidatos con habilidades específicas. Los cambios en las regulaciones laborales también pueden ser un desafío.
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