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¿Cuál es el impacto de las sanciones a contratistas en la inversión en infraestructura de transporte en México?
Las sanciones a contratistas pueden influir en la inversión en infraestructura de transporte en México al aumentar la atención en la integridad y el cumplimiento ético en proyectos de construcción, lo que puede mejorar la calidad y seguridad de las obras.
¿Cómo se pueden gestionar los riesgos de incumplimiento en una cadena de suministro en México?
La gestión de riesgos de incumplimiento en una cadena de suministro en México implica evaluar y monitorear a los proveedores, establecer requisitos de cumplimiento y tener planes de contingencia para abordar posibles incumplimientos.
¿Cómo pueden las empresas en México garantizar el cumplimiento con regulaciones de protección de la infancia y derechos de los niños, especialmente en la publicidad dirigida a este grupo?
Para garantizar el cumplimiento con regulaciones de protección de la infancia en México, las empresas deben respetar las restricciones de publicidad dirigida a niños, asegurarse de que los productos y servicios sean seguros y adecuados para su edad, y cumplir con las regulaciones de la Ley General de los Derechos de Niñas, Niños y Adolescentes.
¿Cuáles son los principales riesgos legales que deben evaluarse en la debida diligencia en México?
En la debida diligencia en México, es fundamental identificar los riesgos legales relacionados con litigios pendientes, disputas contractuales, regulaciones específicas de la industria y cualquier asunto legal que pueda afectar la transacción. También se debe revisar el historial de demandas y arbitrajes para evaluar posibles contingencias legales que podrían impactar el negocio.
¿Cómo se calculan las prestaciones de antigüedad en México en caso de una demanda laboral?
Las prestaciones de antigüedad en México se calculan generalmente en función de los años de servicio. La ley establece un monto de indemnización por año trabajado, que puede variar según el tipo de contrato y la causa del término de la relación laboral. Por ejemplo, en caso de despido injustificado, se otorgan 3 meses de salario por año de servicio.
¿Cuál es la diferencia entre la cancelación y la eliminación de antecedentes penales en México?
La cancelación y la eliminación de antecedentes penales en México son términos que a menudo se utilizan indistintamente, pero tienen diferencias sutiles. La cancelación se refiere a la actualización de los registros judiciales para reflejar que una persona ha cumplido con su condena y ha rehabilitado sus derechos civiles. La eliminación se refiere a la eliminación física de los registros de antecedentes penales. En la práctica, la cancelación es más común en México.
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