HEBER PEÑALOZA RAMIREZ (Perfil - 2671212)

Perfil de Heber Peñaloza Ramirez - MORENA.

Partido Político MORENA
Fecha de Afiliación 2023-03-28
Estado MICHOACÁN
País MÉXICO

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¿Qué es el SIPRED y cómo se relaciona con los antecedentes fiscales en México?

El SIPRED (Sistema de Presentación del Dictamen de la Revisión Electrónica de Dictámenes) es un sistema utilizado por los auditores fiscales para revisar los dictámenes fiscales presentados por las empresas. El cumplimiento y la precisión en la presentación de estos dictámenes son fundamentales para mantener buenos antecedentes fiscales, ya que el SAT puede utilizar esta información en sus evaluaciones fiscales.

¿Cómo se actualizan los antecedentes fiscales en México con respecto a cambios en la legislación fiscal?

Los antecedentes fiscales en México se actualizan de acuerdo con los cambios en la legislación fiscal. Es responsabilidad del contribuyente mantenerse informado sobre las actualizaciones y cumplir con las nuevas obligaciones fiscales y regulaciones para evitar problemas con sus antecedentes fiscales.

¿Qué es el Sistema de Administración Tributaria (SAT) en México y cuál es su papel en el cumplimiento fiscal?

El SAT es la autoridad fiscal en México y supervisa el cumplimiento tributario. Su papel incluye la recaudación de impuestos, la fiscalización de contribuyentes y la aplicación de sanciones por incumplimiento fiscal.

¿Qué documentos y comprobantes fiscales se deben conservar en México?

En México, se deben conservar documentos como facturas, recibos, estados de cuenta, y cualquier otro comprobante relacionado con transacciones fiscales durante un período determinado.

¿Pueden los candidatos ser excluidos de oportunidades de empleo en México basándose únicamente en el resultado de una verificación de antecedentes?

En México, los candidatos no deben ser excluidos de oportunidades de empleo basándose únicamente en el resultado de una verificación de antecedentes, a menos que la información sea relevante y esté relacionada con las responsabilidades laborales. Las empresas deben considerar la gravedad y la relevancia de los antecedentes en cuestión. En algunos casos, los candidatos pueden explicar los antecedentes y demostrar que son idóneos para el puesto a pesar de ellos. La exclusión basada únicamente en antecedentes sin una consideración adecuada puede ser discriminatoria y dar lugar a consecuencias legales.

¿Cuáles son los requisitos para obtener un visado de trabajo en España como ciudadano mexicano si deseo trabajar en el sector de la publicidad y el marketing?

Para trabajar en el sector de la publicidad y el marketing en España

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