HERMINIA SANCHEZ OLMOS (Perfil - 2477404)

Perfil de Herminia Sanchez Olmos - Movimiento Ciudadano.

Partido Político Movimiento Ciudadano
Fecha de Afiliación 2020-02-28
Estado MICHOACÁN
País MÉXICO

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¿Cuáles son los derechos de los empleados en México con respecto a la divulgación de su información de antecedentes disciplinarios a otros empleados o terceros?

Los empleados en México tienen derechos relacionados con la divulgación de su información de antecedentes disciplinarios a otros empleados o terceros. En general, su información de antecedentes debe manejarse de manera confidencial y solo puede ser compartida con personas o entidades autorizadas por la ley o con el consentimiento del empleado. Los empleados tienen derecho a la privacidad de su información de antecedentes y pueden presentar quejas si consideran que se ha producido una divulgación no autorizada o inapropiada.

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Las sanciones por incumplimiento en México pueden variar según la ley específica infringida, pero pueden incluir multas, sanciones penales, cierre de operaciones y pérdida de licencias comerciales.

¿Cuáles son las mejores prácticas para evaluar la cultura organizacional en la selección de personal en México?

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¿Cuál es el proceso de embargo en casos de deudas con el Instituto Nacional de Lenguas Indígenas (INALI) en México?

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¿Cómo se pueden verificar los comprobantes fiscales en México para asegurarse de su validez?

Para verificar la validez de los comprobantes fiscales en México, se puede utilizar la página web del SAT para confirmar la información del comprobante, como el RFC del emisor y la autorización del CFDI. Verificar la autenticidad de los comprobantes es importante para evitar problemas fiscales relacionados con facturación falsa.

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Un certificado de antecedentes no penales en México es un documento que certifica que una persona no tiene antecedentes penales registrados en el país. Generalmente, el certificado incluye el nombre del solicitante y una declaración de que no se tienen condenas penales. Este documento puede ser requerido para ciertos trámites o empleos que exijan una prueba de buena conducta.

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