HUMBERTO OLGUIN GOMEZ (Perfil - 2783302)

Perfil de Humberto Olguin Gomez - Partido del Trabajo - PT.

Partido Político Partido del Trabajo - PT
Fecha de Afiliación 2014-04-21
Estado NUEVO LEÓN
País MÉXICO

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¿Qué derechos tienen las personas con antecedentes penales en México en cuanto a la posesión y tenencia de propiedades?

Las personas con antecedentes penales en México tienen derechos en cuanto a la posesión y tenencia de propiedades. Los antecedentes penales no afectan automáticamente la capacidad de poseer o alquilar propiedades. Los propietarios y arrendadores no pueden discriminar a las personas basándose únicamente en sus antecedentes penales. Las leyes de propiedad y arrendamiento requieren que las decisiones se basen en criterios legales y justos, como la capacidad de pago y el comportamiento como inquilino. Si se siente discriminado injustamente debido a sus antecedentes penales al alquilar o comprar una propiedad, puede buscar asesoramiento legal y presentar una denuncia.

¿Cuáles son los requisitos legales y regulatorios que deben considerarse en la debida diligencia en México?

En México, es esencial considerar los requisitos legales y regulatorios a nivel federal, estatal y local. Esto puede incluir aspectos relacionados con el registro de empresas, permisos y licencias, impuestos, regulaciones ambientales, leyes laborales y cualquier otro marco legal que afecte a la empresa o activo en cuestión.

¿Qué hacer en caso de cambio de domicilio en la Credencial para Votar?

En caso de cambio de domicilio, se debe actualizar la Credencial para Votar en un módulo del INE presentando comprobante de domicilio reciente y el documento original.

¿Qué es el "Programa de Identificación de Personas en Situación de Marginación" en México y cómo se relaciona con la identificación?

El Programa de Identificación de Personas en Situación de Marginación busca proporcionar identificación a personas que se encuentran en situación de marginación o vulnerabilidad socioeconómica en México. Esto les permite acceder a servicios y programas de apoyo social.

¿Cuáles son las mejores prácticas para evaluar la cultura organizacional en la selección de personal en México?

Evaluar la cultura organizacional en México implica analizar los valores, normas y ambiente de trabajo. Las mejores prácticas incluyen entrevistas que evalúen la compatibilidad cultural, revisar las opiniones de empleados actuales y observar cómo se relacionan los candidatos con el personal existente.

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Se toman medidas para garantizar la independencia y objetividad en las investigaciones y sanciones a contratistas en México, como la designación de autoridades imparciales, la revisión de pruebas y la protección contra interferencias políticas o de otro tipo.

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