IMELDA DE LA PAZ GARCIA ESTRADA (Perfil - 2796101)

Perfil de Imelda De La Paz Garcia Estrada - Partido Revolucionario Institucional - PRI.

Partido Político Partido Revolucionario Institucional - PRI
Fecha de Afiliación 2014-05-28
Estado COAHUILA
País MÉXICO

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¿Cómo se abordan las cuestiones de protección de datos transfronterizos en el proceso KYC en México?

Las cuestiones de protección de datos transfronterizos se abordan en México a través de acuerdos de transferencia de datos seguros y la observancia de las leyes de privacidad de datos tanto nacionales como internacionales. Esto garantiza la protección de la información de KYC en transacciones internacionales.

¿Cuál es la importancia de la educación y concientización en la prevención del lavado de dinero en México?

La educación y concientización son esenciales en la lucha contra el lavado de dinero en México. La capacitación de empleados y la sensibilización del público ayudan a identificar y prevenir actividades sospechosas, promoviendo la integridad en el sistema financiero y empresarial.

¿Cómo ha evolucionado la validación de identidad en el sector de telecomunicaciones en México?

La validación de identidad en el sector de telecomunicaciones en México ha evolucionado con la introducción de normativas y regulaciones más estrictas. Las empresas de telecomunicaciones deben verificar la identidad de los usuarios antes de proporcionar servicios, lo que ayuda a prevenir el uso de servicios de comunicación por parte de personas no autorizadas o para actividades ilícitas. Además, la identificación en línea se ha vuelto más común en la activación de tarjetas SIM y servicios de telefonía móvil.

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La diversidad y la igualdad de género son cuestiones importantes en la debida diligencia en empresas de tecnología en México. Esto implica revisar políticas y prácticas de diversidad e igualdad de género, la representación de grupos subrepresentados en la empresa, y la cultura organizativa en relación con la diversidad. También es importante considerar el cumplimiento con leyes de igualdad de oportunidades y la promoción de un ambiente inclusivo para todos los empleados, independientemente de su género, origen étnico o antecedentes. La gestión de la diversidad y la igualdad de género es esencial para fomentar la innovación y atraer talento diverso en el sector tecnológico.

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