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¿Cuál es el papel de las organizaciones no gubernamentales (ONG) y grupos de interés en la promoción del cumplimiento normativo en México?
Las ONG y grupos de interés desempeñan un papel importante al abogar por prácticas empresariales éticas y la aplicación de regulaciones efectivas. Pueden presionar por reformas legislativas y promover la transparencia y la responsabilidad empresarial.
¿Cuál es la importancia de la cooperación internacional en la regulación de PEP en México?
La cooperación internacional es crucial para rastrear activos y transacciones financieras que involucran a PEP, ya que muchos de ellos pueden tener cuentas en el extranjero o estar involucrados en actividades transfronterizas.
¿Cómo se resuelven los casos de derechos laborales en México?
Los casos de derechos laborales en México pueden resolverse a través de procedimientos administrativos y judiciales. Los trabajadores pueden presentar quejas ante la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (PROFEDET) para resolver disputas con empleadores. Si no se llega a un acuerdo, se puede recurrir a la Junta de Conciliación y Arbitraje. En los casos más complejos, los tribunales laborales pueden intervenir. La reforma laboral en México ha implementado cambios significativos en la resolución de conflictos laborales.
¿Cuál es el impacto de las regulaciones de salud y seguridad en el trabajo en empresas que operan en el sector de la construcción en México, y cómo pueden garantizar el cumplimiento con medidas de seguridad en proyectos de construcción?
Las regulaciones de salud y seguridad en el trabajo son fundamentales para empresas en el sector de la construcción en México. Deben cumplir con regulaciones que incluyen la implementación de medidas de seguridad en el sitio de construcción, la capacitación en prevención de riesgos, el suministro de equipo de protección personal y el cumplimiento de la NOM-031-STPS. El incumplimiento puede dar lugar a accidentes laborales, sanciones y problemas de seguridad en proyectos de construcción.
¿Cómo se calculan los salarios caídos en una demanda laboral en México?
Los salarios caídos se calculan en base al salario que el empleado habría ganado si no hubiera sido despedido injustificadamente. Esto incluye el sueldo base, bonos, comisiones y cualquier otro beneficio laboral que el empleado hubiera recibido en condiciones normales.
¿Cuáles son las herramientas tecnológicas utilizadas en México para combatir el lavado de activos?
En México se utilizan herramientas como sistemas de monitoreo financiero, software de análisis de datos y tecnologías de vanguardia para rastrear y detectar actividades sospechosas en el sistema financiero.
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