JORGE HUMBERTO GUZMAN PARRA (Perfil - 3113695)

Perfil de Jorge Humberto Guzman Parra - Partido Acción Nacional - PAN.

Partido Político Partido Acción Nacional - PAN
Fecha de Afiliación 2021-12-11
Estado MÉXICO
País MÉXICO

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¿Cuáles son las regulaciones aplicables a la venta de bienes sujetos a medidas de control de calidad en México?

La venta de bienes sujetos a medidas de control de calidad en México debe cumplir con regulaciones de calidad y seguridad, y obtener las certificaciones necesarias de entidades acreditadas.

¿Cuál es la importancia de llevar un control adecuado de los bienes y activos en la gestión de antecedentes fiscales?

Llevar un control adecuado de los bienes y activos es importante para los antecedentes fiscales en México. Los activos pueden estar sujetos a impuestos y depreciación, y mantener registros precisos es esencial para cumplir con las regulaciones fiscales y evitar sanciones.

¿Qué regulaciones aplican a la venta de bienes con fines de donación en México?

La venta de bienes con fines de donación en México debe cumplir con regulaciones de donaciones y recibir la aprobación de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHCP) en ciertos casos.

¿Qué papel desempeñan los auditores y contadores en la prevención del lavado de activos en México?

Los auditores y contadores desempeñan un papel crucial en la detección de actividades de lavado de activos al examinar las cuentas y transacciones de las empresas. Están obligados a reportar transacciones sospechosas a las autoridades pertinentes.

¿Cuál es la relación entre el cumplimiento fiscal y el cumplimiento normativo en México?

El cumplimiento fiscal está estrechamente relacionado con el cumplimiento normativo, ya que las empresas deben cumplir con las regulaciones fiscales y legales para evitar sanciones y problemas legales.

¿Cuáles son los documentos necesarios para presentar una demanda laboral en México?

Los documentos necesarios pueden variar según el tipo de demanda, pero generalmente se requieren: copias del contrato laboral, recibos de pago, pruebas de horas de trabajo, evidencia de cualquier incumplimiento del empleador, así como cualquier correspondencia o comunicación relacionada con la disputa.

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