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La importancia de mantener la información de antecedentes disciplinarios actualizada y precisa en México radica en garantizar que las decisiones de contratación sean justas y basadas en hechos verificables. La información obsoleta o inexacta puede llevar a la discriminación injusta y al rechazo de candidatos aptos. Además, la precisión de los antecedentes es esencial para la seguridad pública y la confiabilidad de los procesos de selección de personal.
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¿Qué es el "Programa de Identificación de Víctimas del Delito" en México y cómo se relaciona con la identificación?
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¿Cuáles son los tipos de juicios en México?
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